考题
对行政学产生贡献最大的两位人物是()
A、梅奥和泰勒B、威尔逊和古德诺C、安培和斯坦因D、法约尔和西蒙
考题
著名的人际关系理论是由美国学者( )提出的。A．卢桑斯B．伯法C．马斯洛D．梅奥
考题
著名的“经济人”理论提出者是:()
A.法约尔;B.泰勒C.梅奥D.马斯洛
考题
首次提出人是“自我实现的人”的学者是()。
A、梅奥B、马斯洛C、威廉.大内D、麦格雷戈
考题
著名的“经济人”理论提出者是（）A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、马斯洛
考题
“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的A、梅奥B、法约尔C、马斯洛D、泰勒
考题
自我实现假设是由（）提出来的。A、马斯洛B、梅奥C、沙因D、沙特尔
考题
首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。A、梅奥B、马斯洛C、弗洛伊德D、赫茨伯格
考题
提出“标准化原理”的学者是（）A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、马斯洛
考题
“十四项管理原则”是（）根据自己长期的管理经验提出的管理原则。A、法约尔B、泰罗C、马斯洛D、梅奥
考题
“自我实现人”的概念是由美国心理学家（）提出的。A、马斯洛B、梅奥C、麦格雷戈D、雪恩
考题
为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、马斯洛
考题
提出“自我实现的人”的学者是（）A、波特B、梅奥C、马斯洛D、赫茨伯格
考题
美国学者（）提出了著名的需要层次理论。A、马斯洛B、巴纳德C、梅奥D、麦克雷戈
考题
美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是（）A、6项B、8项C、10项D、12项
考题
“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A、马斯洛B、梅奥C、麦格雷戈D、雪恩
考题
美国的丹尼逊提出自我考核的因素有（）A、工作质量和数量B、交际能力C、表达技巧D、业务知识E、创造性和独立性
考题
单选题提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”这一观点的是美国学者（ ）。A
梅奥B
巴纳德C
古德诺D
威尔逊
考题
单选题最早提出“权力和责任是孪生物”的思想，也就是权责要对等的是（ ）。A
泰勒B
法约尔C
梅奥D
马斯洛
考题
单选题自我考评的8项量度是美国的（）提出的。A
梅奥B
丹尼逊C
马斯洛D
巴约德
考题
单选题“计件工资制”和“计时工资制”是由（）提出的A
梅奥B
法约尔C
马斯洛D
泰勒
考题
单选题首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。A
梅奥B
马斯洛C
弗洛伊德D
赫茨伯格
考题
单选题“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。A
马斯洛B
梅奥C
麦格雷戈D
雪恩
考题
多选题美国的丹尼逊提出自我考核的因素有()。A工作质量和数量B交际能力C表达技巧D业务知识E创造性和独立性
考题
单选题提出“标准化原理”的学者是（）A
法约尔B
泰勒C
梅奥D
马斯洛
考题
单选题自我实现假设是由（）提出来的。A
马斯洛B
梅奥C
沙因D
沙特尔
考题
单选题“自我实现人”的概念是由美国心理学家（）提出的。A
马斯洛B
梅奥C
麦格雷戈D
雪恩