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某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）

  • A、很高
  • B、很低
  • C、可能高也可能低
  • D、以上说法都不对

参考答案

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考题 某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对于这项工作的积极性会()。 A、很高B、很低C、可能高也可能低D、不高也不低
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考题 机会成本是指为了完成某项任务而放弃了完成其他任务所造成的费用。
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考题 通过集体训练员工完成某项简单任务，单独培训员工完成某项复杂的任务，群体的相互作用过程不会带来最大收益。
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考题 某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于哪项任务的积极性会（）A、很高B、很低C、可能高也可能低D、以上说法都不对
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考题 对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这项任务的下属，以下哪种领导风格更合适（）。A、高任务-低关系领导风格B、高任务-高关系领导风格C、低任务-高关系领导风格D、低任务-低关系
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考题 某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（　）。A、很高B、很低C、可能高也可能低D、不高也不低
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考题 上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。
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考题 判断题机会成本是指为了完成某项任务而放弃了完成其他任务所造成的费用。A 对B 错
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考题 判断题保安服务是需要多人配合才能完成的任务，因此，保安员树立团结互助的职业道德对于圆满完成保安服务任务具有重要意义。（）A 对B 错
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考题 单选题对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这项任务的下属，以下哪种领导风格更合适（）。A 高任务-低关系领导风格B 高任务-高关系领导风格C 低任务-高关系领导风格D 低任务-低关系
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考题 判断题通过集体训练员工完成某项简单任务，单独培训员工完成某项复杂的任务，群体的相互作用过程不会带来最大收益。A 对B 错
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考题 多选题对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（　）。A独立完成某一具体工作任务B主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作
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考题 判断题上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。A 对B 错
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考题 判断题上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。A 对B 错
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考题 单选题某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于哪项任务的积极性会（）A 很高B 很低C 可能高也可能低D 以上说法都不对
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考题 单选题某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（　）。A 很高B 很低C 可能高也可能低D 不高也不低
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考题 单选题某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）A 很高B 很低C 可能高也可能低D 以上说法都不对
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考题 单选题某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于这项工作的积极性会（）。A 很高B 很低C 可能高也可能低D 不高也不低
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考题 单选题如果一个人对完成某项任务的期望值较低，但效价较高，则他干这项任务的积极性（）。A 高B 低C 中等D 难以确定
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