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邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣，听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等，确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定，无正当理由，应在规定时间内到岗。

参考答案

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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，违反党的组织纪律此题为判断题(对，错)。
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考题 以下()属于邮政储汇职业纪律的规定。A.公平竞争，维护形象B.服从调遣，听从安排C.合规经营，循规办事D.严守秘密，确保安全
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考题 邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣，听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等，确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定，无正当理由，应在规定时间内到岗。此题为判断题(对，错)。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以()使用。A.调离B.免职C.降职D.降级
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考题 以下选项属于邮政储汇职业纪律的有( )。 A、艰苦奋斗，廉洁从业B、服从调遣，听从安排C、合规经营，循规办事D、正直守信，防范风险
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考题 以下选项属于邮政储汇职业纪律的是( )。 A、艰苦奋斗，廉洁从业B、服从调遣，听从安排C、张弛有度，合理调剂D、正直守信，防范风险
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考题 下面哪些是瓦斯抽采作业人员职业道德()。 A.热爱矿山、热爱本职工作B.服从组织安排，听从指挥C.遵守劳动纪律D.吃苦耐劳，干事创业
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。( )A.对B.错
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用(判断题)。
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考题 以下选项属于邮政储汇职业纪律规定的有（）。A艰苦奋斗，廉洁从业B服从调遣，听从安排C合规经营，循规办事D正直守信，防范风险
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考题 以下选项属于邮政储汇职业纪律规定的是（）。A艰苦奋斗，廉洁从业B服从调遣，听从安排C张弛有度，合理调剂D正直守信，防范风险
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考题 邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣，听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等，确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定，无正当理由，应在规定时间内到岗。A对B错
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考题 干部要坚决服从组织的轮岗安排，无正当理由拒不服从组织安排的，就地免职，重新安排工作。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地（）。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
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考题 领导干部要自觉服从组织分工安排，但是感觉不能胜任的情况下可以不服从组织安排，任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。
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考题 对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用（）。
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考题 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）或者降职使用。
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考题 判断题邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣，听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等，确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定，无正当理由，应在规定时间内到岗。A 对B 错
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考题 多选题对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。A调离B免职C降职D降级
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考题 判断题对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。A 对B 错
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考题 单选题对于岗位变动，下列哪些行为是正确的？（）A 以自己专业不符为由，拒绝服从岗位变动B 顾全大局，服从安排C 不服从调遣D 以不熟悉该岗位业务为由，不服从调遣
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考题 单选题以下选项属于邮政储汇职业纪律规定的是（）。A 艰苦奋斗，廉洁从业B 服从调遣，听从安排C 张弛有度，合理调剂D 正直守信，防范风险
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考题 多选题以下（）属于邮政储汇职业纪律的规定。A公平竞争，维护形象B服从调遣，听从安排C合规经营，循规办事D严守秘密，确保安全
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