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培训效果测定有哪些层次?()

  • A、反应层次
  • B、学习层次
  • C、行为层次
  • D、结果层次

参考答案

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考题 培训效果评估包括()层次。 A、反应与学习B、行动与效果C、时间与地点D、任务和结果

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考题 培训效果可以从不同层次来评估,包括()、()、()和()四个递进层次。

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考题 填空题培训效果可以从不同层次来评估,包括()、()、()和()四个递进层次。

考题 判断题受训学员的态度影响培训效果的转化层次。A 对B 错

考题 单选题柯克帕屈克培训效果评估模型中,培训效果测定层次中最低层次的是()A 学习层次B 反应层次C 行为层次D 结果层次

考题 多选题培训效果测定的几个层次是()A反应层次B结果层次C行为层次D学习层次E量化层次

考题 多选题培训效果评估包括()层次。A反应与学习B行动与效果C时间与地点D任务和结果