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早期对领导显著特征的研究探索了（）。

  • A、阐明领导显著特征的需要
  • B、并发现了领导者的显著特征状态
  • C、区分领导者与非领导者的性格特征
  • D、对领导应具备的显著特征的认定
  • E、但并没有发现任何与领导者相关的显著特征

参考答案

更多 “早期对领导显著特征的研究探索了（）。A、阐明领导显著特征的需要B、并发现了领导者的显著特征状态C、区分领导者与非领导者的性格特征D、对领导应具备的显著特征的认定E、但并没有发现任何与领导者相关的显著特征” 相关考题
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考题 伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度：独裁型作风、民主型作风、放任型作风。（）
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考题 （）及其同事研究探索了独裁型作风、民主性作风、放任性作风等三种领导维度。
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考题 勒温及同事的研究探索了三种领导维度，独裁型作风、（）、放任型作风。
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考题 随着研究的不断深入，研究者发现进仅仅依靠特质并不能充分解释有效的领导，完全基于特质的解释忽略了领导者欲下属的相互关系以及情景因素。勒温及同事的研究探索了三种领导维度，下列哪个不是他的探究结果。（）A、独裁型B、民主型C、会议商量型D、放任型
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考题 单选题早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究（）。A 领导者个人心理素质B 个人的先天素质C 领导者的外部特征D 系统动态的观点
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考题 单选题在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。A 才智B 气质C 对指挥别人权利的需要D 成熟程度
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考题 填空题勒温及同事的研究探索了三种领导维度，独裁型作风、（）、放任型作风。
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考题 单选题随着研究的不断深入，研究者发现进仅仅依靠特质并不能充分解释有效的领导，完全基于特质的解释忽略了领导者欲下属的相互关系以及情景因素。勒温及同事的研究探索了三种领导维度，下列哪个不是他的探究结果。（）A 独裁型B 民主型C 会议商量型D 放任型
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考题 单选题领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）A 将有效领导者与某些品质特征相联系B 从动态的角度研究领导者的品质特征C 遗传决定论，忽视教育、环境的作用D 从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
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考题 判断题勒温探索研究了三种领导维度：一是独裁型作风、二是民主型作风、三是放任型作风；其中最好的领导作风是放任型作风。A 对B 错
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考题 判断题伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度：独裁型作风、民主型作风、放任型作风。（）A 对B 错
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考题 填空题（）及其同事研究探索了独裁型作风、民主性作风、放任性作风等三种领导维度。
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