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许多跨文化专家从文化的三层次角度出发,把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的体积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()。

  • A、打招呼
  • B、办公室的穿着、用餐礼仪
  • C、风俗习惯、社会传统
  • D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

参考答案

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考题 从层次角度区分,中国传统文化的主文化为物质文化与精神文化。

考题 从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。

考题 从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次E、群体层次

考题 从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

考题 把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文化与管理专家是:()。A、吉尔特·郝夫斯特B、彼得·德鲁克C、拉克洪和斯乔贝克D、伯特·西蒙

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考题 问答题从跨文化沟通的角度分析你如何体会“入乡随俗”的含义。

考题 单选题跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。A 霍夫斯蒂德B 施奈德C 道林D 泰勒

考题 判断题从层次角度区分,中国传统文化的主文化为物质文化与精神文化。A 对B 错

考题 单选题把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文化与管理专家是:()。A 吉尔特·郝夫斯特B 彼得·德鲁克C 拉克洪和斯乔贝克D 伯特·西蒙

考题 单选题通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A 跨文化交流B 文化适应C 文化敏感性D 实用的跨文化能力

考题 填空题企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化()文化三个层次。

考题 多选题为了使文化的抽象定义形象化,人们通常使用两个比喻().A将文化比成洋葱,有层次之分B将文化比成冰山C将文化比喻成“沙尘暴”D将文化比喻成人的“心理程序”

考题 单选题从文化地理角度划分,有()A 海洋文化B 城市文化C 农耕文化D 本土文化

考题 填空题从文化结构的角度看,企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和()三个层次。

考题 判断题从文化表现的层次性看,从主体角度将文化划分为形而上和形而下的文化。A 对B 错

考题 单选题世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱,有四层。其中第二层是().A 价值观B 象征物C 英雄人物性格D 礼仪