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建设性沟通的合理定位原则包括（）

  • A、对事也对人定位
  • B、及时准确定位
  • C、对事不对人定位原则
  • D、责任导向定位原则
  • E、事实导向定位

参考答案

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考题 “通过沟通,不损害双方的关系,旨在改善和增进友谊,获得一加一大于二的效果。”体现了建设性沟通的()原则。A、系统思考B、合理定位C、互惠互利D、求同存异
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考题 建设性沟通的合理定位原则包括：()A.对事也对人定位B.及时准确定位C.对事不对人定位原则D.责任导向定位原则E.事实导向定位
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考题 不属于建设性沟通原则的是（）。A、信息组织原则B、换位思考原则C、合理定位原则D、尊重他人原则
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考题 团队沟通原则包括（）A、对下属的信任原则B、统一的工作目标原则C、办事制度化原则D、建设性争议程序化原则
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考题 “建设性对抗”属于以下哪项沟通原则（）。A、互动原则B、赢得他人的尊重C、组织内部的沟通D、影响和说服他人
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考题 举例说明建设性沟通的原则。
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考题 建设性沟通要遵守信息组织的哪些原则（）。A、完全对称等原则B、三个合理定位原则C、尊重他人的原则D、明晰准确性原则
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考题 建设性沟通的原则，建设性沟通的策略。
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考题 建设性沟通的基本原则包括（）A、信息组织原则B、合理定位原则C、尊重他人原则D、建立关系原则E、双赢原则
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考题 建设性沟通强调沟通信息的原则包括（）A、完全性原则B、对称性原则C、相对完善原则D、准确性原则E、及时性原则
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考题 一般而言，绩效沟通应符合的原则包括（）。A、真诚原则B、及时原则C、针对性原则D、定期原则E、建设性原则
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考题 换位思考是建设性沟通的（）。A、原则B、本质C、特征D、含义
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考题 建设性沟通的特征有（）等。A、沟通目标定位客观合理B、沟通主客体双方不具有协作意愿C、沟通渠道畅通D、双方关系因沟通得到巩固与加强
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考题 事实导向定位（描述性原则）是属于建设性沟通的（）。A、信息组织原则B、合理定位原则C、尊重他人原则D、认同性原则
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考题 “在大的目标和利益方面取得共识的基础上，允许各方保留自己的意见。”体现了建设性沟通的（）原则。A、系统思考B、合理定位C、互惠互利D、求同存异
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考题 单选题不属于建设性沟通原则的是（）。A 信息组织原则B 换位思考原则C 合理定位原则D 尊重他人原则
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考题 问答题建设性沟通的原则，建设性沟通的策略。
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考题 多选题建设性沟通强调沟通信息的原则包括（）A完全性原则B对称性原则C相对完善原则D准确性原则E及时性原则
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考题 多选题建设性沟通要遵守信息组织的哪些原则（）。A完全对称等原则B三个合理定位原则C尊重他人的原则D明晰准确性原则
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考题 多选题团队沟通原则包括（）A对下属的信任原则B统一的工作目标原则C办事制度化原则D建设性争议程序化原则
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考题 多选题建设性沟通的基本原则包括（）A信息组织原则B合理定位原则C尊重他人原则D建立关系原则E双赢原则
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考题 多选题由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的（）。A完全性原则B对称性原则C对事不对人原则D责任导向的定位原则E事实导向的行为原则
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考题 多选题建设性沟通的合理定位原则包括（）A对事也对人定位B及时准确定位C对事不对人定位原则D责任导向定位原则E事实导向定位
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考题 问答题建设性沟通的原则是什么？
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考题 单选题事实导向定位（描述性原则）是属于建设性沟通的（）。A 信息组织原则B 合理定位原则C 尊重他人原则D 认同性原则
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考题 多选题建设性沟通的特征有（）等。A沟通目标定位客观合理B沟通主客体双方不具有协作意愿C沟通渠道畅通D双方关系因沟通得到巩固与加强
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