考题
员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()
考题
员工培训可分为哪几种类型?()
A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
考题
员工培训可分为()
A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
考题
会计人员继续教育接受培训的形式有：上岗培训、在岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。（ ）
考题
证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训
考题
根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。
A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训
考题
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。
A.岗前培训
B.转岗培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业外培训
考题
多能工培训形式包括（）A、岗位轮换B、在岗培训C、在职学位教育D、脱岗培训
考题
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
考题
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
考题
人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况，选择需要培训人员，对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余培训
考题
培训的类型按培训地点不同可分为（）。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训
考题
员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次
考题
（）是实现职工全员培训的基本形式。A、在岗业余培训B、离岗专门培训C、就业前培训D、就业后培训
考题
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
考题
按引起滑坡的力学性质，滑坡可分为哪两种形式？简述其特征。
考题
在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
考题
桥梁支座按受力形式可分为哪两种？并阐明其受力特点？
考题
单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A
岗前培训B
在岗培训C
转岗培训D
专项培训
考题
填空题多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
考题
单选题人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况，选择需要培训人员，对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于（）A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业余培训
考题
多选题培训的类型按培训地点不同可分为（）。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训
考题
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试