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内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是（）
- A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作
- B、有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才
- C、可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能
- D、工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪
参考答案
更多 “内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是（）A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作B、有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才C、可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能D、工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪” 相关考题
考题
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性（） ②内部调整有利于吸引外部人力资源 ③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作 ④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象A、①③④B、②③④C、①②④D、①②③
考题
判断题内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管理方法与经验。A
对B
错
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