考题
领导的作用主要体现在()。
A、能更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动让你的积极性C、有利于个人目标与组织目标相结合D、有利于提高组织效率
考题
指导与领导工作的作用主要体现在()。A、更有效地实现组织目标B、更协调地实现组织目标C、有利于个人目标与组织目标结合D、有利于个人需要的满足E、有利于调动人的积极性
考题
连续的、固定的正强化比不定期、不定量的正强化更有利于组织目标的实现。()
考题
惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱甚至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰的是()。
A.需要层次理论B.公平理论C.正强化D.负强化
考题
奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。是()。
A.公平理论B.正强化C.负强化D.需要层次理论
考题
有的正强化是连续的、固定的;有的正强化是间断的,其时间和数量都不固定。比较起来连续的正强化更有利于组织目标的实现。()
此题为判断题(对，错)。
考题
矩阵制形式的主要优点有：有利于各部门之间的协作配合;有利于提高组织的适应性;有利于保证组织整体目标的实现。( )
考题
下面哪个不是组织目标应该解决的问题()。
A目标的内容B目标的实现方式C目标的实现时间D目标的具体指标和价值
考题
组织分工必须合理,以是否有利于组织目标的实现为原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
限价委托方式的优点是：证券可以以客户预期的价格或者更有利的价格成交，有利于客户实现预期投资计划。（）
考题
限价委托方式的优点是，证券可以以客户预期的价格或更有利的价格成交，有利于客 户实现预期投资计划，谋求最大利益。 （ ）
考题
如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要，这就是激励的艺术。
考题
所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
考题
关于强化理论的说法错误的是（）。A、正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强B、负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失C、不进行正强化也是一种负强化D、正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好
考题
对有利于组织目标的行为实行正强化，对不符合组织目标的行为实行负强化，此外还有（）A、放任自流B、自然消减C、顺其自然D、自动撤销
考题
指导与领导工作的作用主要表现在（）A、更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动人的积极性C、有利于个人目标与组织目标结合D、ABE、ACF、ABC
考题
强化理论中的正强化，就是（）那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。
考题
强化理论中的负强化，就是（）那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
考题
控制就是要消除（）与计划的正负偏差，使组织的一切活动都能按有利于实现组织目标的方向进行，使组织运行方式更加可靠、更加便利和更加经济。
考题
计划职能的主要任务就是确定（）A、组织的领导方式B、组织结构C、组织的目标及实现目标的途径D、组织目标的实现程度
考题
管理是指在一定的环境中，通过（ ）等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。A、计划B、组织C、领导D、决策E、控制
考题
在新公共行政学看来，在行政组织中进行整合的目的在于建构一个有凝聚力、能够有效实现目标的组织整体，并使其运行机制更有利于各种行政任务的完成。
考题
单选题计划职能的主要任务就是确定（）A
组织的领导方式B
组织结构C
组织的目标及实现目标的途径D
组织目标的实现程度
考题
判断题连续强化方式更有利于组织目标的实现。A
对B
错
考题
单选题对有利于组织目标的行为实行正强化，对不符合组织目标的行为实行负强化，此外还有（）A
放任自流B
自然消减C
顺其自然D
自动撤销
考题
判断题在新公共行政学看来，在行政组织中进行整合的目的在于建构一个有凝聚力、能够有效实现目标的组织整体，并使其运行机制更有利于各种行政任务的完成。A
对B
错