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哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征（）

  • A、特质理论
  • B、路径—目标理论
  • C、LPC
  • D、权变理论

参考答案

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考题 ()认为,领导者的品质是生而具有的,不具备天生领导品质的人,就不能成为领导者。 A.现代品质理论B.传统品质理论C.近代品质理论D.后现代品质理论
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考题 以下哪个不是对人的心理发展年龄阶段进行划分的主要依据【 】A． 一般情况下，年龄特征具有一定的普遍性和稳定性B．人们受到相同的社会和教育的影响C．人的心理发展显示出阶段的顺序D．人的心理发展阶段变化过程和速度大体是稳定的
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考题 ()认为人们之所以成为有效的领导者不仅在于他们的个性,而且也在于各种不同的环境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。 A.领导特征理论B.领导行为理论C.领导权变理论D.以上均不正确
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考题 法律的可诉性特征是指（　　）。 A.法律可以成为人们起诉的根据 B.法律可以成为人们辩护的根据 C.法律可以成为法官裁判的依据 D.法律可以成为人们行为的准则
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考题 一种劳动产品要成为商品，首先必须()A.满足人们某种需要 B.具有一定的价值 已凝结无差别的人类劳动 D.耗费人的体力和脑力
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考题 现代品质理论认为，领导者的品质是生而具有的。
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考题 关于领导者。下列说法正确的一项是：（）A、领导者是天生的B、领导人一定具有领袖魅力C、领导者只存在于企业高层D、领导者都很平常
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考题 下列特征哪个不是假设的特征（）？A、具有一定的科学依据B、具有一定的猜测性C、具有多样性D、具有确定性
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考题 通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。A、能力B、气质C、品质D、人格
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考题 领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A、领导者的个人倾向B、领导者的性格特征C、领导者自我调节特征D、领导者的组织管理水平
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考题 （）使人们树立某种理念意识，并庄重表示某些行为特征和气势氛围，成为具有特殊内涵的形象。A、声音B、徽标C、颜色D、文字
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考题 成功的领导者融入到环境和组织当中，获得人们的广泛（），才是成为一个成功的领导者A、理解和支持B、认同和支持C、信任和理解
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考题 一种资产的什么特征可以使其成为交换媒介？成为价值储存？
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考题 （）认为，领导者的品质是生而具有的，不具备天生领导品质的人，就不能成为领导者。A、现代品质理论B、传统品质理论C、近代品质理论D、后现代品质理论
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考题 魅力型领导者具有哪些特征？
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考题 以下哪个选项不是组织通常具有的特征（）。A、具有明确的目标B、具有一定的结构C、拥有资源D、具有一定的层级
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考题 什么是领导者职能的两大行为特征，必须由一名领导者同时具有两种特征吗？
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考题 人们的生活经验证明，人们由于长期进行某一方面的训练，就可以使脑的某一方面反应能力提高，如印染工人可以比一般人具有较强的颜色鉴别能力，酿酒老工人具有较敏锐的鉴别酒质的能力，这种现象说明（）。A、遗传是人的身心发展的生理前提B、遗传素质的发展过程制约着年青一代身心发展的年龄特征C、遗传素质的差异性对人的身心发展有一定的影响作用D、遗传素质具有可塑性
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考题 哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征（）A、特质理论B、路径—目标理论C、LPCD、权变理论
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考题 问答题一种资产的什么特征可以使其成为交换媒介？成为价值储存？
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考题 单选题下列特征哪个不是假设的特征（）？A 具有一定的科学依据B 具有一定的猜测性C 具有多样性D 具有确定性
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考题 单选题通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。A 能力B 气质C 品质D 人格
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考题 单选题关于领导者。下列说法正确的一项是：（）A 领导者是天生的B 领导人一定具有领袖魅力C 领导者只存在于企业高层D 领导者都很平常
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考题 单选题哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征（）A 特质理论B 路径—目标理论C LPCD 权变理论
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考题 单选题以下哪个选项不是组织通常具有的特征（）。A 具有明确的目标B 具有一定的结构C 拥有资源D 具有一定的层级
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考题 单选题加工承揽合同最典型的特征，也是其区别于劳务合同本质特征的法律特征，即（）。A 加工承揽合同是以一定工作的完成为目的B 加工承揽合同的标的具有特定性C 加工承揽合同中承揽人的工作具有独立性D 加工承揽合同是具有一定人身性质的合同
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考题 多选题领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。A领导者的个人倾向B领导者的性格特征C领导者自我调节特征D领导者的组织管理水平
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