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单选题
管理方式以咨询式管理为主，指令式管理为辅所对应的人力资源战略是( )
A
家长式人力资源战略
B
发展式人力资源战略
C
任务式人力资源战略
D
转型式人力资源战略
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题管理方式以咨询式管理为主，指令式管理为辅所对应的人力资源战略是( )A 家长式人力资源战略B 发展式人力资源战略C 任务式人力资源战略D 转型式人力资源战略” 相关考题
考题
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面， 下列属于人力资源管理概念的是( )。A. 以实现组织目标为管理目的B. 以事为中心的管理模式C. 以命令式和控制式为管理方式D. 以效益为中心的角色定位
考题
关于页式管理，下面叙述中错误的是( )。A．页的大小是固定的且由系统决定B．在页式内存管理方式下，一个程序不必连接存放C．页式内存管理不会产生碎片D．在页式内存管理系统中，指令所给的地址为两部分：逻辑页号和页内地址
考题
文案调查的许多资料是可供长期使用的，对这部分资料的储存和管理方式主要有( )。A.编目式的储存和管理方式B.分类式的储存和管理方式C.文献索引式的储存和管理方式D.经济档案式的储存和管理方式E.采用电脑进行储存和管理
考题
文案调查的许多资料是可供长期使用的，对这部分资料的储存和管理方式主要有（）。A、编目式的储存和管理方式B、分类式的储存和管理方式C、文献索引式的储存和管理方式D、经济档案式的储存和管理方式E、采用电脑进行储存和管理
考题
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）A、以实现组织目标为管理目的B、以事为中心的管理模式C、以命令式和控制式为管理方式D、以效益为中心的角色定位
考题
实施飞行流量管理的原则是（）。A、以实时流量管理为主，调配滑行次序为辅B、以先期流量管理和飞行前流量管理为主，实时流量管理为辅C、以地面等待为主，调整计划为辅D、以飞行前流量管理为主，实时流量管理为辅
考题
单选题当组织已经完全不能适应经营环境而陷人危机时，全面变革迫在眉睫，只能采取高压式和指令式管理方式，对组织构架进行重大调整，与这种彻底变革相匹配的是 ( )A
家长式人力资源战略B
发展式人力资源战略C
任务式人力资源战略D
转型式人力资源战略
考题
单选题三级护理管理的管理方式是（）A
实施关闭式管理为主B
实施半开放式管理为主C
实施开放式管理为主D
实施关闭与开放相结合式管理为主E
不允许独自外出散步、购物等
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