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在保证制度制定的科学性的四个层面中，要针对各个环节和阶段，建立全过程管理，形成固有的流程和权限的是（）。

  • A、规划层面
  • B、过程层面
  • C、反馈层面
  • D、完善层面

参考答案

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考题 施工质量保证体系中，工作保证体系的任务主要是明确工作任务和建立工作制度，落实到施工准备阶段，主要包括（）。A.制定相应的技术管理制度 B.建立工程测量控制网和测量控制制度 C.建立施工现场管理制度 D.建立健全材料、机械管理制度 E.建立质量管理小组（QC小组）
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考题 施工质量保证体系中，工作保证体系的任务主要是明确工作任务和建立工作制度，落实到施工准备阶段，主要包括（）。A、制定相应的技术管理制度 B、建立工程测量控制网和测量控制制度 C、建立施工现场管理制度 D、建立健全材料、机械管理制度 E、建立质量管理小组（QC小组）
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考题 从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A:根据岗位的级别与分类实施针对性命题 B:建立笔试命题的研究团队 C:制定笔试计划 D:实施专家试卷整合与审核制度 E:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）A、实施专家试卷整合与审核制度B、建立笔试命题的研究团队C、根据岗位的级别与分类实施针对性命题D、制定笔试计划E、针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 在保证制度制定的科学性的四个层面中，要有周期性评审、梳理、清理和修订制度，适应不断变化的内外部环境，保证制度持续有效的是（）。A、规划层面B、过程层面C、反馈层面D、完善层面
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考题 要做好分析前阶段的质量保证，最重要的是（）A、要护士和医生的支持配合B、要纳入医疗机构质量保证体系C、要加强学术研究D、要建立标本验收制度E、要向临床提供"检验标本采集指南"
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考题 构建系统完整的生态文明制度体系，应在政策、体制、制度和理念等领域进行统筹并组织实施，在（），要着力解决职责不清，多头治理问题。A、政策层面B、制度层面C、体制层面D、理念层面
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考题 DL/T1052–2007节能技术监督导则规定，在基建阶段，要保证安装、调试质量。建立施工单位、建设单位、调试单位、监理单位的（）。A、签字验收制度；B、会商制度；C、旁站制度。
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考题 在PDCA循环四个阶段中，把成功的经验加以肯定、制定成标准、规程、制度的阶段是（）。A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段
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考题 要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指？（）A、子公司层面B、分公司层面C、业务部门层面D、班组层面E、职能部门层面F、集团层面G、项目管理处层面
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考题 上级行针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能，是哪个层面的支撑（）A、个人层面B、网点层面C、上级行层面
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考题 在保证制度制定的科学性的四个层面中，确定各项制度的适用范围和执行效力高低顺序，并要保持制度的一致性的是（）。A、规划层面B、过程层面C、反馈层面D、完善层面
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考题 在规范风险管理制度文化过程中，各机构要重点做好以下工作（）。A、保证制度制定的科学性B、实现制度执行的严肃性C、体现制度执行的流程化D、风险损失估计E、资产组合评估
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考题 单选题在PDCA循环四个阶段中，把成功的经验加以肯定、制定成标准、规程、制度的阶段是（）。A P阶段B D阶段C C阶段D A阶段
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考题 不定项题如果该公司正式建立绩效考评制度，那么，在绩效管理的各个环节中，绩效考核应该侧重于（ ）。A信息的沟通和绩效的提高B绩效的识别、判断和评价C员工个人能力的发展D绩效计划的制定
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考题 单选题构建系统完整的生态文明制度体系，应在政策、体制、制度和理念等领域进行统筹并组织实施，在（），要完善自然资源产权制度，建立生态文明考核评价制度，完善环境保护市场化机制。A 政策层面B 制度层面C 体制层面D 理念层面
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考题 多选题为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）A实施专家试卷整合与审核制度B建立笔试命题的研究团队C根据岗位的级别与分类实施针对性命题D制定笔试计划E针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 填空题制度是建立健全惩防体系的重要保证。把制度建设贯穿于惩治和预防腐败工作的各个环节，体现到税务工作的各个方面，形成用制度（）、按制度（）、靠制度（）的有效机制。
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考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中，要针对各个环节和阶段，建立全过程管理，形成固有的流程和权限的是（）。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面
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考题 多选题从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A根据岗位的级别与分类实施针对性命题B建立笔试命题的研究团队C制定笔试计划D实施专家试卷整合与审核制度E针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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考题 多选题在规范风险管理制度文化过程中，各机构要重点做好以下工作（）。A保证制度制定的科学性B实现制度执行的严肃性C体现制度执行的流程化D风险损失估计E资产组合评估
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考题 单选题上级行针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能，是哪个层面的支撑（）A 个人层面B 网点层面C 上级行层面
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考题 单选题为最大限度地保证用药的安全和有效，在药品质量标准的制定中，应遵循的原则是A 针对性、科学性、合理性B 准确性、科学性、合理性C 灵敏性、科学性、准确性D 针对性、准确性、合理性E 灵敏性、科学性、合理性
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考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中，确定各项制度的适用范围和执行效力高低顺序，并要保持制度的一致性的是（）。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面
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考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中，要完善信息收集和传导反馈机制，针对使用效果进行综合评价，为制度的修订收集信息的是（）。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面
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考题 单选题在保证制度制定的科学性的四个层面中，要有周期性评审、梳理、清理和修订制度，适应不断变化的内外部环境，保证制度持续有效的是（）。A 规划层面B 过程层面C 反馈层面D 完善层面
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