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单选题
以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。
A

职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性

B

职业生涯包括工作活动、工作职责，以及价值观、心态等因素

C

职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如：程序员、研发员、研发工程师等

D

职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监

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更多 “单选题以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。A 职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性B 职业生涯包括工作活动、工作职责，以及价值观、心态等因素C 职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如：程序员、研发员、研发工程师等D 职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监” 相关考题
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考题 传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。
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考题 关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。A、客观事件与主观知觉都是随时变化的B、职业生涯是贯穿人的一生的C、无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
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考题 主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A、纵向（传统）职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道
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考题 从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A、外职业生涯B、传统性职业生涯C、内职业生涯D、易变性职业生涯
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考题 （）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A、传统职业生涯路径B、网状职业生涯路径C、横向职业生涯路径D、双重职业生涯路径
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考题 以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。A、职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性B、职业生涯包括工作活动、工作职责，以及价值观、心态等因素C、职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如：程序员、研发员、研发工程师等D、职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监
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考题 单选题主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）A 纵向（传统）职业生涯通道B 网状职业生涯通道C 横向职业生涯通道D 双重职业生涯通道
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考题 多选题从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯
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考题 单选题关于格林豪斯的职业生涯观点，以下说法错误的是（）。A 客观事件与主观知觉都是随时变化的B 职业生涯是贯穿人的一生的C 无论从事何种职业、担任何种职位，每个人都有自己的职业生涯D 一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
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考题 问答题在职业生涯过程中，你会更注重内职业生涯还是外职业生涯，并阐述你的观点。
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考题 单选题主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）A 纵向（传统）职业生涯通道B 网状职业生涯通道C 横向职业生涯通道D 双重职业生涯通道
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考题 单选题（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定的。A 传统职业生涯路径B 网状职业生涯路径C 横向职业生涯路径D 双重职业生涯路径
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考题 判断题传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。A 对B 错
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