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多选题
工作分析的特征包括()。
A

岗位出发性

B

全员性

C

系统性

D

动态性

E

稳定性


参考答案

参考解析
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考题 工作分析所需要关注的主要对象包括()、A、工作对象B、工作输出特征C、工作输入特征D、工作的转换特征E、工作的关联特征

考题 工作日志法具有的特征包括( )。A.它通过工作日记或工作笔记的形式来记录B.工作分析者要亲自参加实际工作C.员工对自我工作的认识会影响分析结果D.员工的描述能力会给分析带来不良后果

考题 岗位胜任特征在工作分析中的意义包括( )。 A.可以引导工作分析的价值导向 B.可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷 C.这使得工作分析更为具体,更有目标性 D.工作分析注重工作的组成要素 E.用行为来定义相应的工作岗位职责

考题 测评内容标准化过程中不包括()。A.工作目标因素分析法 B.工作标准因素分析法 C.工作内容因素分析法 D.工作行为特征分析法

考题 确定测评的项目或参考因素的方法不包括( )A.工作目标因素分析法 B.工作内容因素分析法 C.工作行为特征分析法 D.工作结果特征分析法

考题 工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中包括()A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作的动态特征

考题 工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。A、工作等级因素分析法B、工作环境因素分析法C、工作性质因素分析法D、工作行为特征分析法

考题 工作分析的特征包括()。A、岗位出发性B、全员性C、系统性D、动态性E、稳定性

考题 职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息,包括()、智力过程、工作产出、()、工作背景和其他职位特征。

考题 工作任务分析包括()内容。A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

考题 工作分析关注的对象包括()。A、工作的输出特征B、工作的输入特征C、工作的转换特征D、工作的变动特征E、工作的关联特征

考题 工作分析的特征主要包括()A、工作分析是以岗位为基本出发点的B、工作分析要求企业全员参与C、工作分析是一个动态的过程D、工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

考题 职位分析问卷,简称PAQ,收集的信息包括()。A、智力过程B、工作产出C、人际关系D、工作背景E、其它职位特征

考题 工作分析效果评估的特征包括()。A、工作分析效果评估内容丰富B、工作分析效果评估要达成目标一致性C、工作分析效果评估要达成目标可测性D、工作分析效果评估是一个程序化的过程E、工作分析效果评估中方法选择至关重要

考题 工作分析包括对()的信息分析。A、工作岗位本身特征B、工作环境及危险性分析C、资格分析D、求职者能力分析

考题 微观税收分析的基本内容一般包括()。A、纳税人特征分析B、税源特征分析C、税收特征分析D、税种特征分析

考题 对工作特征的揭示和概括,这是()。A、工作规范分析B、工作环境分析C、工作条件分析D、工作名称分析

考题 工作分析的目的是为了了解工作特征,其中包括()。A、工作输出的特征B、工作输入的特征C、工作转化的特征D、工作关系的特征E、工作动态的特征

考题 房地产项目竞争环境分析不包括()。A、法律特征分析B、区域特征分析C、经济、财务特征分析D、地上物特征分析

考题 多选题系统分析中,数据分析工作包括()A数据规范分析B数据作用分析C数据特征分析D绘制数据流程图

考题 多选题工作分析关注的对象包括()。A工作的输出特征B工作的输入特征C工作的转换特征D工作的变动特征E工作的关联特征

考题 多选题工作分析的目的是为了了解工作的特征,其中包括()A工作输出的特征B工作输入的特征C工作转化的特征D工作关系的特征E工作的动态特征

考题 多选题工作分析的特征主要包括()A工作分析是以岗位为基本出发点的B工作分析要求企业全员参与C工作分析是一个动态的过程D工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

考题 多选题工作分析包括对()的信息分析。A工作岗位本身特征B工作环境及危险性分析C资格分析D求职者能力分析

考题 多选题微观税收分析的基本内容一般包括()。A纳税人特征分析B税源特征分析C税收特征分析D税种特征分析

考题 单选题工作任务分析包括()内容。A 人群特征和卫生服务需求B 卫生服务需求和工作描述C 工作描述和任职说明书D 人群特征和任职说明书

考题 多选题岗位胜任特征在工作分析中的意义包括()。A可以引导工作分析的价值导向B可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷C这使得工作分析更为具体,更有目标性D工作分析注重工作的组成要素E用行为来定义相应的工作岗位职责

考题 多选题工作分析效果评估的特征包括()。A工作分析效果评估内容丰富B工作分析效果评估要达成目标一致性C工作分析效果评估要达成目标可测性D工作分析效果评估是一个程序化的过程E工作分析效果评估中方法选择至关重要