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职业与企业的区别是（）

  • A、企业提供的是产品，而职业提供的是服务
  • B、职业不以盈利为目的
  • C、职业强调为公众服务
  • D、职业强调专业，而企业不强调专业

参考答案

更多 “职业与企业的区别是（）A、企业提供的是产品，而职业提供的是服务B、职业不以盈利为目的C、职业强调为公众服务D、职业强调专业，而企业不强调专业” 相关考题
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考题 国内提供人才职业发展服务的企业有两类,一种是专门提供人才职业发展服务的企业。另一种是综合类的管理咨询公司。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。判断对错
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考题 ()是提高产品质量并提供优质服务的前提.A、精益求精B、严格遵守企业各项规章制度C、掌握扎实的职业技能和相关专业知识D、为企业生存和发展作出自己的贡献
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考题 从事社会服务是社会工作者的职业活动，这种职业活动的本质是()。A:提供专业服务 B:管理服务对象 C:支配手中的权力和资源 D:类似于行政官僚
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考题 下列社会工作直接服务中，体现维持社会秩序功能的是()。A:为某失独老人提供上门送餐服务B:为某企业员工提供职业生涯辅导C:为某外来务工人员子女提供课外辅导服务D:为某地社区失业青年提供适合的职业培训
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考题 为煤矿企业提供服务的职业卫生技术服务机构，必须在市级煤矿安全监察机构备案。
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考题 专业人才职业发展与任职管理制度的目的是搭建多通道职业发展路径，为员工提供广阔的（）。A、职业发展平台B、职业发展路线C、职业发挥可能D、职业延伸平台
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考题 职业指导实施的途径与方法（）等内容。A、开设职业指导课B、广泛渗透于专业教学以及其他各项活动中C、主动提供职业咨询服务D、充分利用校内力量开展职业指导
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考题 “律师是专门为社会提供法律服务的职业法律服务人员”，从该定义的逻辑结构来看，“律师”是（）概念，“专门为社会提供法律服务的职业法律服务人员”是（）；“职业法律服务人员”是（）概念，“专门为社会提供法律服务的”是（）。
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考题 岗前的培训课程包括哪些内容？（）A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧
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考题 加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B、组织对员工个人能力评估C、企业向员工提供职业发展信息D、提供职业咨询E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
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考题 职业道德所涵盖的社会关系不包括（）A、从业人员与服务对象之间B、职业与职工之间C、职业与职业之间D、企业与企业之间
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考题 单选题全心全意为（）服务是专业技术人员职业道德的本质体现，是对专业技术人员职业道德最根本的要求。A 单位B 企业C 人民D 个人
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考题 单选题（）是提高产品质量并提供优质服务的前提。A 精益求精B 严格遵守企业各项规章制度C 掌握扎实的职业技能和相关专业知识D 为企业生存和发展作出自己的贡献
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考题 判断题现代导游服务是一种专业化、职业化的服务，不以盈利为目的。A 对B 错
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考题 单选题职业与企业的区别是（）A 职业强调为公众服务B 企业提供的是产品，而职业提供的是服务C 职业强调专业，而企业不强调专业D 职业不以盈利为目的
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考题 单选题职业道德所涵盖的社会关系不包括（）A 从业人员与服务对象之间B 职业与职工之间C 职业与职业之间D 企业与企业之间
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考题 单选题从事社会服务是社会工作者的职业活动，这种职业活动的本质是（ ）A 合理支配工作者掌握的权利B 管理服务对象C 提供专业服务D 从事行政服务
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考题 多选题加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）A员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B组织对员工个人能力评估C企业向员工提供职业发展信息D提供职业咨询E企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
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