网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
某公司的高层管理层决定使用实际全部成本来确定从一个部门出售给另一个部门的商品转移价格。商品的制造部门有过剩产能,且商品能够以更高的价格向其他部门或外部客户出售。此转移定价模型的一个优点是它()
A

实现了公司内部的目标一致性

B

对绩效评估非常有效

C

激励管理层实现成本效益

D

保留各个部门的自主权


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题某公司的高层管理层决定使用实际全部成本来确定从一个部门出售给另一个部门的商品转移价格。商品的制造部门有过剩产能,且商品能够以更高的价格向其他部门或外部客户出售。此转移定价模型的一个优点是它()A 实现了公司内部的目标一致性B 对绩效评估非常有效C 激励管理层实现成本效益D 保留各个部门的自主权” 相关考题
考题 企业之间转移收入或利润时定价的主要方式包括( )。A、利用商品交易进行定价B、利用原材料购销价格进行定价C、以销售利润中心所购产品的实际成本定价D、使用外部交易的市场价格和成本加价

考题 以下3题使用如下3个数据库表:商品(商品号,部门号,商品名称,数量,产地)部门(部门号,部门名称)价格(商品号,商品价格)用SQL命令查询商品号为“400015”的商品名称、价格和部门名称,正确的命令是______。A.SELECT 商品.商品名称,价格.商品价格,部门.部门名称; FROM 部门,商品,价格 WHERE 商品号='400015';B.SELECT 商品.商品名称,价格.商品价格,部门.部门名称; FROM 部门,商品,价格 WHERE 商品.商品号='400015'; AND 部门.部门号:商品.部门号 AND 商品.商品号=价格.商品号C.SELECT 商品名称,商品价格,部门名称; FROM 部门,商品,价格 WHERE 商品.商品号='400015';D.SELECT 商品名称,商品价格,部门名称; FROM 部门,商品,价格 WHERE 商品号='400015'; AND 部门.部门号:商品.部门号 AND 商品.商品号=价格.商品号

考题 Stellar Systems公司的微处理器部门出售给组装部门一个计算机组件,用于组装完整的系统。微处理器部门没有剩余生产能力。这个计算机组件制造成本为10 000美元,它能以13 500美元卖到外部市场。要求采用一般内部转移定价规则计算这个计算机组件的内部转移价格是()元。 A.13500B.13000C.15000D.14000

考题 假设中间产品的外部市场不够完善,公司内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同,那么业绩评价应采用的内部转移价格是( )。 A、市场价格 B、变动成本加固定费转移价格 C、以市场为基础的协商价格 D、全部成本转移价格

考题 一家大型制造公司有几个自主部门,这些部门在完全竞争市场上销售产品,并向公司内部的其他部门销售产品。高级管理层希望部门经理的决策能使公司利益和部门利益都达到最大化。同时,高级管理层鼓励所有部门经理达到稳定持续的管理绩效。在这样的情况下,对于在部门间交易的产品,( )的转移价格对制造公司最有利。A.产品的完全成本 B.产品的完全成本加上一定的成本加成 C.产品的变动成本加上一定的成本加成 D.产品的市场价格

考题 企业内部的部门与部门之间销售产品(包括半成品和产成品等)、提供劳务的结算价格一般被称为是转移价格。转移价格的制定为企业内部各个责任中心计算任务指标、测算责任资源、考核工作业绩提供了相关依据。某一大型制造企业的几个享有自主权的部门,各自在完全竞争的外部市场环境下销售其产品,同时也对公司内部的其它部门销售这些产品。那么,在一般情况下,可为制造企业带来最优决策的转移价格是指与以下哪项内容金额相等的转移价格?A.产品的全部成本。 B.产品的全部成本+加价。 C.产品的可变成本+加价。 D.产品的市场价格。

考题 公司的最终组装部门向公司的材料装配部门购买产品组件。现在要制定材料装配部门向最终组装部门出售组件的价格。该产品组件的外部市场价格是可知的。下列关于市场基础的转移定价方法的陈述,( )是最正确的。A.边际生产成本转移价格法能够刺激利用其他闲置的生产能力 B.市场基础法能够刺激利用其他闲置的生产能力 C.市场基础法能够提高和加强公司总体的长期竞争力 D.公司政策比其他因素对市场基础的转移定价方法影响要大

考题 某大型制造企业的几个享有自主权的部门在完全竞争的外部市场销售其产品,同时也对公司内部的其它部门销售这些产品。在一般情况下可为制造企业带来最优决策的转移价格是指与以下哪项内容金额相等的转移价格()A、产品的全部成本;B、产品的全部成本+加价;C、产品的可变成本+加价;D、产品的市场价格。

考题 某公司的高层管理层决定使用实际全部成本来确定从一个部门出售给另一个部门的商品转移价格。商品的制造部门有过剩产能,且商品能够以更高的价格向其他部门或外部客户出售。此转移定价模型的一个优点是它()A、实现了公司内部的目标一致性B、对绩效评估非常有效C、激励管理层实现成本效益D、保留各个部门的自主权

考题 Teltriton公司的分部A生产一款可销售给外部客户或销售给分部B进行进一步加工的产品。如果根据分部获利能力评估经理的绩效,则分部A的经理将要求采用哪种转移价格定价法?()A、混合转移价格定价法。B、成本基础转移价格定价法。C、市场基础转移价格定价法。D、标准转移价格定价法。

考题 某大型制造企业设有几个自主部门,这些部门既在完全竞争的外部市场销售产品,也向公司内部的其他部门出售产品。在一般情况下,能够为该制造企业带来最优决策的转移价格应该等于()A、产品的全部成本;B、产品的全部成本加上利润率;C、产品的可变成本加上利润率;D、产品的市场价格。

考题 在职培训的教练法是指,有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门,从事不同部门的实际工作,积累经验。

考题 下列关于内部转移价格的说法中,不正确的有()。A、在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格是理想的转移价格B、采用以市场为基础的协商价格不会导致部门之间的矛盾,能够调动各部门的积极性C、采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,供应部门和采购部门承担的市场风险不同D、只有在无法采用其他形式的转移价格时,才考虑使用全部成本加成办法来制定转移价格

考题 一家公司的独立制造部门将50000件产品出售给外部使用者,3000件产品转移到公司的其他部门。该产品在市场上的完全竞争价格为7美元,单位变动成本为4美元,固定成本为110000美元,生产能力为55000件。该公司的转移价格为()。A、4美元B、6美元C、6.08美元D、7美元

考题 当企业各部门之间存在买卖交易时,为了激励各部门和员工高质量、高效率地工作,实现企业的奋斗目标,企业需要制定合理的转移价格,如果外部市场是完全竞争的市场,那么交易价格是:()A、机会成本法下计算的价格B、市场的交易价格C、经过谈判达成的转移价格D、标准成本计算的价格

考题 某公司拥有一个生产印刷电路板的制造部门和一个生产最终产品的装配部门。目前,制造部门有足够的产能额外制造5,000块电路板。电路板可以向外部市场出售。每块电路板的市场价格为$80,销售成本为$10。每块电路板的固定制造成本为$15,变动成本为$50。装配部门计划购买4,500块电路板。因为这两个部门在公司的共同控制之下,装配部门的管理层认为其可以从制造部门低价购买电路板。制造部门和装配部门之间的最低转移价格是多少?()A、$50B、$65C、$70D、$80

考题 关于确定结转价格的表述,下列哪一项是错误的?() A、它衡量某一利润中心向公司内其他责任中心提供的商品和服务的价值B、若存在市价,则市价可作为转移价格C、若无市价,则转移价格可以成本为基础D、它衡量了某公司和外部客户之间的交易

考题 单选题某大型制造企业设有几个自主部门,这些部门既在完全竞争的外部市场销售产品,也向公司内部的其他部门出售产品。在一般情况下,能够为该制造企业带来最优决策的转移价格应该等于()A 产品的全部成本;B 产品的全部成本加上利润率;C 产品的可变成本加上利润率;D 产品的市场价格。

考题 单选题当企业各部门之间存在买卖交易时,为了激励各部门和员工高质量、高效率地工作,实现企业的奋斗目标,企业需要制定合理的转移价格,如果外部市场是完全竞争的市场,那么交易价格是:()A 机会成本法下计算的价格B 市场的交易价格C 经过谈判达成的转移价格D 标准成本计算的价格

考题 单选题Teltriton公司的分部A生产一款可销售给外部客户或销售给分部B进行进一步加工的产品。如果根据分部获利能力评估经理的绩效,则分部A的经理将要求采用哪种转移价格定价法?()A 混合转移价格定价法。B 成本基础转移价格定价法。C 市场基础转移价格定价法。D 标准转移价格定价法。

考题 单选题某大型制造企业的几个享有自主权的部门在完全竞争的外部市场销售其产品,同时也对公司内部的其它部门销售这些产品。在一般情况下可为制造企业带来最优决策的转移价格是指与以下哪项内容金额相等的转移价格()A 产品的全部成本;B 产品的全部成本+加价;C 产品的可变成本+加价;D 产品的市场价格。

考题 单选题某公司拥有一个生产印刷电路板的制造部门和一个生产最终产品的装配部门。目前,制造部门有足够的产能额外制造5,000块电路板。电路板可以向外部市场出售。每块电路板的市场价格为$80,销售成本为$10。每块电路板的固定制造成本为$15,变动成本为$50。装配部门计划购买4,500块电路板。因为这两个部门在公司的共同控制之下,装配部门的管理层认为其可以从制造部门低价购买电路板。制造部门和装配部门之间的最低转移价格是多少?()A $50B $65C $70D $80

考题 单选题Morrison公司的塑料业务部门是一个利润中心,该部门既向外部客户出售产品也向内部其他利润中心出售产品。下列( )解释了塑料业务部门以低于市场基础的转移价格向内部其他利润中心出售产品是合理的。A 购买部门拥有过剩生产能力B 销售部门以全部生产能力运营C 日常销售佣金和账款收回成本将被忽略D 按照部门营业利润评价利润中心经理

考题 单选题HappyTime工业公司要求所有独立运营的部门报送部门报告。部门之间存在多个产品转让。公司希望激励销售部门经理提高生产效率。假设下列选项的方法都使用,最佳的转移品定价方法是( )。A 基于成本基础,以实际数量确定的转移价格B 基于成本基础,以预算数量确定的转移价格C 基于变动成本基础,以实际数量确定的转移价格D 市场基础的转移价格

考题 单选题一家公司的独立制造部门将50000件产品出售给外部使用者,3000件产品转移到公司的其他部门。该产品在市场上的完全竞争价格为7美元,单位变动成本为4美元,固定成本为110000美元,生产能力为55000件。该公司的转移价格为()。A 4美元B 6美元C 6.08美元D 7美元

考题 单选题下列关于内部转移价格的说法中,不正确的是(  )。A 中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价格作为内部转移价格的条件B 以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾C 全部成本转移价格的唯一优点是简单D 以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时,总需求量不应超过供应部门的生产能力,但需求量也不能很少

考题 单选题Manhattan公司有多个不同部门,且以独立的利润中心运营。当前,制造部门就UT-371电路板有5 000单位过剩生产能力,这种电路板是许多电子程序中的必备项目。关于这个电路板的信息如下。市场价$48,对外销售时的变动销售与分销成本$5,变动生产成本$21,固定生产成本$10,Manhattan的电子装配部门希望从公司内部购买4 500单位电路板,或者以$46每单位的价格从市场上购买相似电路板。电子装配部门经理认为如果选择内部购买,进行价格折让对两者是公平的,因为两个部门都属于同一家公司。确定制造部门向装配部门转让电路板最终价格的最佳程序是( )。A 高层管理人制定的价格B 仲裁委员会制定的价格C 制造部门经理和装配部门经理协商确定的价格D 将价格确定为制造部门不存在过剩生产能力情况下的价格