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合理的人事调整有利于()。

  • A、更新员工队伍
  • B、充分调动员工的积极性
  • C、充分调动员工的创造性
  • D、在企业内部建立良好的人际关系

参考答案

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考题 人事监督的意义体现为()。 A.是实现人事管理活动科学公正的前提B.有利于人事管理的法制化C.有利于保障部门领导的指令得以实现D.是保障工作人员权益的重要措施

考题 下列属于人事调整的原则的有()。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

考题 合理的人事调整有利于()。A、更新员工队伍B、充分调动员工的积极性C、充分调动员工的创造性D、在企业内部建立良好的人际关系E、无所谓

考题 企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

考题 人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同时也要着眼于外部,善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

考题 为了更好地做好人事调整工作,企业在实际操作中要注意()。A、建立、健全人事调整规章制度B、拥有健全的人事调整资料C、人事调整后的结果评价工作D、人事调整越少越好E、以上说法都不对

考题 证券市场有助于我国金融市场的完善,体现在( )。A.证券市场有利于我国货币供给和调控机制的改革B.证券市场有利于金融资源的合理分流C.证券市场有利于融资结构的合理调整D.证券市场有利于我国利率体系的改革E.证券市场有利于抑制泡沫经济

考题 我国在涉外经济管理中应遵循的原则包括有()。A:有利于拉动国民经济持续稳定增长 B:有利于促进国际收支的总体平衡 C:有利于产业结构的合理调整和升级 D:有利于保持贸易顺差 E:有利于扩大就业

考题 进行生产过程空间组织设施布置时应遵循的总体原则有()。A:有利于设备调整 B:有利于合理利用空间 C:有利于开展岗位练兵 D:有利于企业内各项生产活动的正常进行,提高经济效益 E:有利于保证生产的安全,增进职工的身心健康

考题 下面对于企业的兼并、破产认识不正确的是()A、企业的兼并即“强强联合”,这有利于增强企业的竞争力B、企业兼并与破产是价值规律作用的必然结果C、企业的兼并有利于把劣势转化为优势D、企业的破产有利于资源的合理配置和产业结构的合理调整

考题 实施企业破产制度的意义是()A、有利于提高企业的社会劳动生产率B、强化了企业的风险意识,激发了企业的活力C、有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整D、企业失去了发展的动力

考题 为有利于生产或工作,班组有合理分配本班组职工的工作和调整本班组的劳动()的权力。A、方式B、强度C、组织D、结构

考题 对于那些资不抵债而又扭亏无望的企业实施破产() ①有利于强化企业的风险意识 ②有利于社会资源的合理配置 ③有利于产业结构的合理调整 ④有利于提高社会劳动生产率A、①②③④B、①②③C、②③④D、①③④

考题 公务员辞职制度的建立有利于()A、加强政府人事管理B、提高政府工作效率C、有助人的自由、全面发展D、有助人才合理流动

考题 在人事调整时,必须对每个员工的具体情况进行全面分析,尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

考题 企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的()原则。A、依法调整B、有利于生产经营C、适才适用D、内外并重

考题 人事调整制度应包括()。A、说明人事调整的依据B、说明人事调整的审核权限C、说明人事调整的程序D、说明相应的移交手续及规定E、说明人事调整的方法

考题 对企业内部人员进行调整后,需要及时了解员工在新任职位上的工作表现,检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的()要求。A、建立、健全人事调整规章制度B、拥有健全的人事调整资料C、人事调整后的结果评价工作D、人事调整越少越好

考题 ()主要根据企业偿债能力制定合理的还款期限,从而有利于鼓励企业增强还款意愿。A、调整还款期限B、调整利率C、借款企业变更D、债务转为资本

考题 关于汽车市场细分的作用有()A、有利于企业发掘新的市场机会B、有利于小企业开拓市场C、有利于企业确定目标市场D、有利于企业合理配置和使用资源E、有利于取得市场信息反馈以调整营销策略

考题 多选题我国在涉外经济管理中应遵循的原则包括有(  )。A有利于拉动国民经济持续稳定增长B有利于促进国际收支的总体平衡C有利于产业结构的合理调整和升级D有利于保持贸易顺差E有利于扩大就业

考题 多选题公务员辞职制度的建立有利于()A加强政府人事管理B提高政府工作效率C有助人的自由、全面发展D有助人才合理流动

考题 单选题人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同时也要着眼于外部,善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。A 依法调整B 有利于生产经营C 适才适用D 内外并重

考题 单选题()主要根据企业偿债能力制定合理的还款期限,从而有利于鼓励企业增强还款意愿。A 调整还款期限B 调整利率C 借款企业变更D 债务转为资本

考题 多选题职位分类的作用表现在()。A合理支付报酬的依据B考试录用科学化的依据C可以增加人员培训的针对性和目的性D有利于制定人事预算E有利于调整编制、提高效率

考题 多选题下列关于项目管理组织的作用,说法正确的是( )。A合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率B管理组织的合理确定有利于项目目标的分解与完成C合理的项目组织可以优化资源配置,避免资源浪费D良好的项目组织工作有利于平衡项目组织的稳定与调整E项目内外关系的协调有利于科学合理的项目组织工作