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单选题
梅奥认为,文明的衰亡,原因在于()
A

人性问题

B

组织问题

C

管理问题

D

道德问题


参考答案

参考解析
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考题 梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()

考题 梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是() A.工作的物理环境 B.工资 C.人际关系 D.士气

考题 罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的()一书写的前言中,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。A《工业文明的人类问题》B《工业中的团体压力》C《管理手册》D《工业文明的社会问题》

考题 简述梅奥认为的社会解体的主要原因。

考题 梅奥认为,文明的衰亡,原因在于()A、人性问题B、组织问题C、管理问题D、道德问题

考题 1945年,梅奥发表了最著名的,也许是最有争议的著作()A、《民主与社会自由》B、《工业文明的人的问题》C、《工业文明的政治问题》D、《工业文明的社会问题》

考题 梅奥认为,组织中不存在非正式组织。

考题 三大印第安文明除玛雅文明、阿兹特克文明之外,另一个是()。A、莫切文明B、印加文明C、奥尔梅克文明

考题 梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。

考题 梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于()A、国家的有限作用B、国家的全面介入C、社群的自治D、国家和社会的互动

考题 简述梅奥认为访谈时引人注意的作用。

考题 《工业文明的社会问题》一书的作者是()A、法约尔B、泰罗C、赫茨伯格D、梅奥

考题 梅奥认为,人是“社会人”。

考题 为什么梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足程度?

考题 梅奥认为人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

考题 梅奥认为,生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系。

考题 梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。

考题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

考题 梅奥对霍桑试验进行总结,认为工人是社会人。

考题 单选题梅奥认为,文明的衰亡,原因在于( )A 人性问题B 组织问题C 管理问题D 道德问题

考题 问答题简述梅奥认为的社会解体的主要原因。

考题 单选题1945年,梅奥发表了最著名的,也许是最有争议的著作是()A 《民主与社会自由》B 《工业文明的人的问题》C 《工业文明的政治问题》D 《工业文明的社会问题》

考题 问答题试述梅奥所分析的社会解体的原因。

考题 单选题梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于()A 国家的有限作用B 国家的全面介入C 社群的自治D 国家和社会的互动

考题 单选题罗特利斯伯格在1960年为再版的梅奥于1933年写的()一书写的前言中,用“组织行为学”这一名称来指梅奥开创的这门学科。A 《工业文明的人类问题》B 《工业中的团体压力》C 《管理手册》D 《工业文明的社会问题》

考题 判断题梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。A 对B 错

考题 单选题三大印第安文明除玛雅文明、阿兹特克文明之外,另一个是()。A 莫切文明B 印加文明C 奥尔梅克文明

考题 问答题简述梅奥等人在《工业文明中的问题》提出的与前期古典管理理论所不同的崭新观点。