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物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。

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考题 物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
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考题 企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班日寸间 E:健康状况
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考题 企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策
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考题 下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
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考题 物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。奖金解决的是（）A、做与不做的问题B、做得好不好的问题C、做得稳或不稳的问题D、工作时间的长短问题
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考题 员工激励措施中物质报酬因素包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利待遇E、分享系数
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考题 物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。A、加薪B、奖金C、福利D、表扬
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考题 《业务促销品管理规范》中的物资范围包括（）A、业务促销品B、终端活动礼品、数据业务礼品C、营销活动礼品D、实物营销物资
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考题 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
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考题 薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
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考题 管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）A、基本薪酬；奖金；福利和服务B、基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利C、基本薪酬；股权激励；奖金和福利D、基本薪酬；股权激励；福利和服务
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考题 组织可以运用的物质利益激励手段包括（）A、工资B、奖金C、分红D、员工持股E、各种公共福利
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考题 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（　）。A、定期的带薪休假制度B、科学的工资和奖金制度C、各系统的福利计划D、长期激励机制E、短期激励机制
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考题 单选题薪酬的构成包括（）。A 奖金、福利、股票计划B 工资、奖金、福利C 奖金、工资、津贴D 工资、福利、津贴
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考题 判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A 对B 错
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考题 多选题内部劳动力市场的激励方式包括（）。A奖金B年功序列工资C福利D晋升刺激E退休金激励
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考题 单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）A 基本薪酬；奖金；福利和服务B 基本薪酬；绩效薪酬；奖金和福利C 基本薪酬；股权激励；奖金和福利D 基本薪酬；股权激励；福利和服务
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考题 单选题物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。奖金解决的是（）A 做与不做的问题B 做得好不好的问题C 做得稳或不稳的问题D 工作时间的长短问题
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考题 多选题作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )A工资激励B奖金激励C福利激励D奖品激励E补贴激励
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考题 单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A 工资奖金激励B 养老保险激励C 参与激励D 福利待遇激励
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考题 判断题物资激励包括：奖金、礼品、福利、晋升等。A 对B 错
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考题 单选题为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）A 精神激励B 荣誉激励C 工作激励D 物资激励
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考题 多选题员工激励措施中物质报酬因素包括（）。A基本工资B绩效工资C奖金D福利待遇E分享系数
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考题 多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励
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