考题
预算的编制原则有()。A、目标导向原则B、量力而出、量力而行原则C、预测、决策原则D、责任匹配原则E、坚持效益优先原则
考题
建设性沟通的三个合理定位原则不包括()。
A、对事不对人的定位原则B、价值导向的定位原则C、责任导向的定位原则D、事实导向的定位原则
考题
建设性沟通的合理定位原则包括：()A.对事也对人定位B.及时准确定位C.对事不对人定位原则D.责任导向定位原则E.事实导向定位
考题
企业进行绩效管理,一般应遵循的原则有()。
A、战略导向原则B、客观公正原则C、规范统一原则D、科学有效原则
考题
控制职能的主要原则有().A、未来导向原则B、责任原则C、高效原则D、预防性原则
考题
对责任导向的定位是()
A. 对事不对人原则B. 自我显性原则C. 自我隐性原则D. 描述性原则
考题
应急沟通的原则包括()。
A、广泛参与、顾客导向的原则B、公开透明、准确及时的原则C、尊重事实、恰到好处的原则D、与媒体合作的原则
考题
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施，需要坚持的原则有()A:PDCA原则
B:逐步改进原则
C:不断优化原则
D:目标导向原则
E:比较分析原则
考题
啤酒企业技术改造需要把握的原则有（）。A、市场导向原则B、产业导向原则C、效益原则D、技术先进、成熟原则E、和谐原则
考题
精益创业的主要原则有：（）A、用户导向原则B、节约原则C、迭代原则D、试错原则
考题
评价的原则反映了评价主体对教学价值的追求，有效教学评价原则有发展性原则、导向性原则、系统性原则、（）原则。
考题
下列哪一项并不包含在合理定位原则中？（）A、问题导向定位B、责任导向定位C、人员定位原则D、事实导向定位
考题
确定工作产出的原则有：（）。A、增值产出原则B、客户导向原则C、结果导向原则D、过程导向原则E、确定权重原则
考题
建设性沟通的合理定位原则包括（）A、对事也对人定位B、及时准确定位C、对事不对人定位原则D、责任导向定位原则E、事实导向定位
考题
与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）A、问题导向B、事实导向C、责任导向D、人身导向
考题
事实导向定位（描述性原则）是属于建设性沟通的（）。A、信息组织原则B、合理定位原则C、尊重他人原则D、认同性原则
考题
问题导向定位采用什么原则（）。A、对事不对人原则B、自我显性的原则C、描述性原则D、重要性原则
考题
有效沟通的原则不包括（）。A、完全性原则B、对称性原则C、对人不对事原则D、责任导向原则
考题
单选题有效沟通的原则不包括（）。A
完全性原则B
对称性原则C
对人不对事原则D
责任导向原则
考题
单选题问题导向定位采用什么原则（）。A
对事不对人原则B
自我显性的原则C
描述性原则D
重要性原则
考题
多选题确定工作产出的原则有：（）。A增值产出原则B客户导向原则C结果导向原则D过程导向原则E确定权重原则
考题
多选题由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的（）。A完全性原则B对称性原则C对事不对人原则D责任导向的定位原则E事实导向的行为原则
考题
填空题评价的原则反映了评价主体对教学价值的追求，有效教学评价原则有发展性原则、导向性原则、系统性原则、（）原则。
考题
多选题与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）A问题导向B事实导向C责任导向D人身导向
考题
多选题建设性沟通的合理定位原则包括（）A对事也对人定位B及时准确定位C对事不对人定位原则D责任导向定位原则E事实导向定位
考题
多选题组织诊断的一般原则包括（ ）。A战略导向原则B业绩导向原则C结果导向原则D文化导向原则E过程导向原则
考题
多选题有效沟通的原则有（）A完全性原则B对称性原则C对事不对人原则D责任导向原则E事实导向原则