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在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红激励,对作出贡献的特殊科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一做法,最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这说明() ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③技术和管理人员的收入取决于科技成果的使用价值 ④国家对劳动、知识、人才等的尊重

  • A、①②
  • B、②④
  • C、①③
  • D、③④

参考答案

更多 “ 在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红激励,对作出贡献的特殊科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一做法,最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这说明() ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③技术和管理人员的收入取决于科技成果的使用价值 ④国家对劳动、知识、人才等的尊重A、①②B、②④C、①③D、③④” 相关考题
考题 《内蒙古自治区促进科技成果转化条例》规定,科技成果完成单位实施职务科技成果转化,以股权形式给予个人奖励和报酬,个人在获得股权时可以暂不纳税,递延至股权转让时缴纳个人所得税。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《内蒙古自治区促进科技成果转化条例》的规定,( )应当加大科技成果转化投入,建立股权、期权、绩效等激励制度。 A.国有企业B.国有控股企业C.高等院校D.研究开发机构

考题 现在,国有企业虽然在推进股权激励,但很多在观望,原因之一在于大多数国有企业仍然对政策风险有警惕,担心出问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。 A、分红激励B、股权激励C、薪酬激励D、物质激励

考题 政策支持的中长期激励方式包括( )。 A、项目分红B、岗位分红C、项目跟投D、股权期权E、科技成果转换入股

考题 关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份,表述错误的是( )。 A.这个过程中,激励对象只是取得股份的分红权 B.这个过程中,激励对象只是取得股份的配股权 C.这个过程中,激励对象对取得的股份无处置权 D.这个过程中,激励对象对取得的股份有处置权

考题 关于公司性股权投资基金的收益分配,说法错误的是( ) Ⅰ.有限责任公司型股权投资基金分红只能采用现金分配的形式 Ⅱ.股份有限公司型股权投资基金分红只能采用现金分配的形式 Ⅲ.有限责任公司型股权投资基金分红可以采用现金分配和以分红金额派发新股的形式 Ⅳ.股份有限公司型股权投资基金分红可以采用现金分配和以分红金额派发新股的形式A.Ⅰ.Ⅲ B.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅰ.Ⅳ D.都错误

考题 发展社会主义市场经济,要兼顾效率与公平。在下列选项中,体现再分配调节、实现社会公平的举措包括() ①加强国有企业高管薪酬管理 ②建立科技成果入股、岗位分红权激励办法 ③提高城乡居民最低生活保障标准 ④加大保障性住房供给A①②B①④C②③D③④

考题 《深圳经济特区人才工作条例》中指出,()对其认可的科技研发、经营管理、高技能等人才可以采取股权、分红等方式给予激励。A、事业单位B、政府机关C、国有企业D、高等院校

考题 大力实施科技强企战略,在科技骨干中探索实施()等激励方式,建立以()为导向的成果转化机制,激发科研人员多出快出重大成果。A、股权奖励、收益分红,科技成果增值B、股权奖励、收益分红,科技成果应用C、股权奖励、现金分红,科技成果应用D、股权奖励、现金分红,科技成果增值

考题 《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》(财资〔2016〕4号中的分红激励:指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的,采取项目收益分红方式;或者以企业经营收益为标的,采取岗位分红方式,对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。

考题 上海张江高新区采用股权激励办法:在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红,作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励,促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展()A、①②B、②④C、①④D、③④

考题 国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出,完善有利于科技成果转移转化的分配政策,探索建立科技成果入股、岗位分红股权激励等多种分配办法,保障技术成果在分配中的应得份额。这表明政府() ①坚持以按劳分配为主体 ②鼓励技术要素参与分配 ③致力于完善初次分配机制 ④发挥对再分配的调节作用A、①②B、③④C、②③D、②④

考题 股权、期权是一种高效的人才激励手段,下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。A、逐步提高科技成果入股奖励比例上限B、放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制C、对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励,免征个人所得税D、对在本企业工作的任何员工出售股权

考题 关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是()。A、放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制B、放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制C、建立完事符合市场规则的激励方式D、减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠

考题 在德国,给予科技人员()已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。A、股票期权B、分红C、股权D、期权

考题 国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。

考题 切实落实高校和科研院所自主权,落实()等激励政策,落实科研经费和项目管理制度改革,让科研人员不再为杂事琐事分心劳神。A、股权和分红B、期权和分红C、股权期权和分红

考题 持续推动创新中,要在科技骨干中探索实施股权奖励、收益分红等激励方式,建立以科技成果增值为导向的成果转化机制,激发科研人员多出快出重大成果。

考题 国有企业不得对员工进行股权激励。

考题 判断题国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。A 对B 错

考题 单选题切实落实高校和科研院所自主权,落实()等激励政策,落实科研经费和项目管理制度改革,让科研人员不再为杂事琐事分心劳神。A 股权和分红B 期权和分红C 股权期权和分红

考题 判断题《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》(财资〔2016〕4号中的分红激励:指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的,采取项目收益分红方式;或者以企业经营收益为标的,采取岗位分红方式,对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。A 对B 错

考题 判断题国有企业不得对员工进行股权激励。A 对B 错

考题 单选题关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是()A 建立完事符合市场规则的激励方式B 放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制C 减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠D 放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制

考题 单选题对股权投资基金管理人的重要激励措施是( )。A 晋升B 分红C 业绩报酬机制D 获得更多的项目

考题 单选题上海张江高新区采用股权激励办法:在国有企业中,科技成果可以参与股权和分红,作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励,促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展()A ①②B ②④C ①④D ③④