考题
评价教育领导者的方法很多,最常见的是()评价和()评价法。此外,面谈评价法和工作观察评价法也被一些国家普遍用于教育领导者评价之中。
考题
提出了“学习与成长、内部性管理、客户价值、财务”四个绩效评估指标体系的管理理论是()。
A.KPIB.MBOC.BSCD.TQC
考题
( )最早由英特尔公司提出并加以实施,它是一种较为全面的绩效考核方法。
A.360度绩效反馈B.目标管理MBOC.关键绩效指标KPID.平衡积分卡BSC
考题
病情指数评价法是一种将普遍率和严重度综合成一个指标的评价方法。此题为判断题(对，错)。
考题
声波测井是较普遍用于评价地层压力的一种电阻率测井方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（ ）仅适用于对人员的考评。
A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI
考题
对()的考评适用于360度或180度考评。A.KPI
B.PRI
C.WAI
D.NNI
考题
(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.NNI
考题
目前，《施工企业安全生产评价标准》主要适用于（）。A企业自我评价B上级主管部门对企业的评价C政府主管部门对企业的评价D政府主管部门及其委托单位对企业的评价
考题
学习目标的评价是（）最为普遍使用的评价方法，常被用于说明学生的学习情况、选拔划分等级、检验学习活动和教学方案、说明教学效果与价值等。
考题
普遍用于对专业人员和主管的评价方法是（）A、KPIB、MBOC、360度D、BSC
考题
（）仅适用于对人员的考评A、KPIB、NNIC、PCID、WAI
考题
企业绩效管理系统的基础是（）A、PAB、MBOC、KPID、BSC
考题
声波测井是较普遍用于评价地层压力的一种电阻率测井方法。（）
考题
技术经济学分析的基本方法是指适用于解决（）问题的普遍方法，包括调查方法、预测方法、经济效益评价方法、不确定分析方法、决策方法、系统分析方法等。
考题
闭路电视监视系统质量的主观评价方法和要求评价人员不应少于五名，并应包括专业人员和（）。
考题
实施绩效管理的科学方法是（）A、制定一套严谨完整的KPIB、对员工进行严格考评C、对关键事项进行分解D、从简单入手，从局部入手
考题
（）就是以目标为中心的PDSF循环的管理过程，是以实现组织的整体目标为目的的全面管理体系。A、PDSFB、MBOC、KFID、BSC
考题
（）适合用360度考评方法进行考核。A、KPIB、PCIC、PPUD、略
考题
建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价，可采取专业学历和专业能力评价相结合的综合评价方法。（）
考题
填空题闭路电视监视系统质量的主观评价方法和要求评价人员不应少于五名，并应包括专业人员和（）。
考题
单选题目前，《施工企业安全生产评价标准》主要适用于（）。A
企业自我评价B
上级主管部门对企业的评价C
政府主管部门对企业的评价D
政府主管部门及其委托单位对企业的评价
考题
填空题学习目标的评价是（）最为普遍使用的评价方法，常被用于说明学生的学习情况、选拔划分等级、检验学习活动和教学方案、说明教学效果与价值等。
考题
判断题建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价，可采取专业学历和专业能力评价相结合的综合评价方法。（）A
对B
错
考题
单选题实施绩效管理的科学方法是（）A
制定一套严谨完整的KPIB
对员工进行严格考评C
对关键事项进行分解D
从简单入手，从局部入手
考题
判断题建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价，可采取专业学历、职业经历和专业能力评价相结合的综合评价方法。A
对B
错
考题
判断题建筑与市政工程施工现场专业人员的职业能力评价，可采取职业经历和专业能力评价相结合的综合评价方法。（）A
对B
错