网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
拥有扎实的理论功底和丰富的实践经验，他们熟练掌握各种培训技能，但由于不易被人知晓，缺乏个人魅力，因此培训效果较佳的是（）
A

卓越型培训师

B

技巧型培训师

C

专业型培训师

D

精英型培训师

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题拥有扎实的理论功底和丰富的实践经验，他们熟练掌握各种培训技能，但由于不易被人知晓，缺乏个人魅力，因此培训效果较佳的是（）A 卓越型培训师B 技巧型培训师C 专业型培训师D 精英型培训师” 相关考题
考题 人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括
查看答案
考题 对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型?( )A、职前培训B、扩展知识类培训C、专业技能培训D、通用技能培训
查看答案
考题 “这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力， 结果使受训者一直处在催眠状态。 ”这基本上是对下列哪一类培训师的描述：A. 卓越型培训师B. 专业型培训师C. 讲师型培训师D. 敏感型培训师
查看答案
考题 扎实的理论功底和较高的专业技能，是会计人员做到客观公正的前提条件。（ ）
查看答案
考题 下列关于企业外部培训师的说法正确的是（　　）。A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业了解，降低了培训风险 C.培训成本比较低 D.有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
查看答案
考题 下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。A:可以从大中专院校聘请 B:培训师对企业了解，降低了培训风险 C:培训成本比较低 D:有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
查看答案
考题 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是()。A:可以从大中专院校聘请 B:培训师对企业了解，降低了培训风险 C:培训成本比较低 D:有丰富的实践经验，不易导致“纸上谈兵”
查看答案
考题 既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）A、卓越型培训师B、专业型培训师C、讲师型培训师D、技巧型培训师
查看答案
考题 速录培训，是以技能培训为主，理论培训为辅，培训讲义是多余的。
查看答案
考题 （）培训师极富有个人魅力，又有相当丰富的知识经验，但是缺乏培训技能。A、卓越型培训师B、演讲型培训师C、技巧型培训师D、讲师型培训师
查看答案
考题 讲师型培训师富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关的知识和经验。
查看答案
考题 具有（）的人员是选择带教培训教师的最重要条件。A、育婴实践经验B、育婴理论研究C、育婴实践经验和理论研究D、培训上岗证
查看答案
考题 （）是管理者获得信息、作出决策、确保成功的关键，因此要求管理者必须具备扎实的理论基础和广博的知识。A、娴熟的技能B、开拓的精神C、丰富的知识D、丰富的资源
查看答案
考题 陈老师拥有娴熟的教育教学技能，教学效果优良，能凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验来解决各种教育教学问题；也能够较好地鼓励、指导别的老师，并不断进行批判反思和探索创新，从而实现自我超越。根据伯林纳的观点，陈老师的专业发展处于（）。A、熟练阶段B、胜任阶段C、骨干阶段D、专家阶段
查看答案
考题 “这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力，结果使受训者一直处在催眠状态。”这基本上是对下列哪一类培训师的描述（）A、卓越型培训师B、专业型培训师C、讲师型培训师D、敏感型培训师
查看答案
考题 一名合格的房地产估价师应具备（）。A、扎实的估价理论知识B、良好的社会关系C、良好的职业道德D、深厚的语言文字表述功底E、丰富的实践经验
查看答案
考题 决定培训师水平高低的因素有（）A、知识与经验B、培训技能C、个人风格与魅力
查看答案
考题 （）是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能，更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训
查看答案
考题 多选题一名合格的房地产估价师应具备( )。A扎实的估价理论知识B良好的社会关系C良好的职业道德D深厚的话言文字表述功底E丰富的实践经验
查看答案
考题 单选题拥有扎实的理论功底和丰富的实践经验，他们熟练掌握各种培训技能，但由于不易被人知晓，缺乏个人魅力，因此培训效果较佳的是（）A 卓越型培训师B 技巧型培训师C 专业型培训师D 精英型培训师
查看答案
考题 多选题决定培训师水平高低的因素有（）A知识与经验B培训技能C个人风格与魅力
查看答案
考题 单选题既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）A 卓越型培训师B 专业型培训师C 讲师型培训师D 技巧型培训师
查看答案
考题 单选题具有（）的人员是选择带教培训教师的最重要条件。A 育婴实践经验B 育婴理论研究C 育婴实践经验和理论研究D 培训上岗证
查看答案
考题 单选题陈老师拥有娴熟的教育教学技能，教学效果优良，能凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验来解决各种教育教学问题；也能够较好地鼓励、指导别的老师，并不断进行批判反思和探索创新，从而实现自我超越。根据伯林纳的观点，陈老师的专业发展处于（）。A 熟练阶段B 胜任阶段C 骨干阶段D 专家阶段
查看答案
考题 多选题一名合格的房地产估价师应具备（）。A扎实的估价理论知识B良好的社会关系C良好的职业道德D深厚的语言文字表述功底E丰富的实践经验
查看答案
考题 判断题讲师型培训师富有个人魅力，但是既缺乏培训技能，又缺乏相关的知识和经验。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）培训师极富有个人魅力，又有相当丰富的知识经验，但是缺乏培训技能。A 卓越型培训师B 演讲型培训师C 技巧型培训师D 讲师型培训师
查看答案
考题 多选题导游服务工作是一项脑力劳动和体力劳动高度结合的工作，其“脑力劳动”主要体现在（　　）。A拥有丰富的知识B娴熟的服务技能C扎实的语言功底，较强的语言表达能力D四处奔波满足游客要求，解决他们的困难E良好的心理素质，沉着应对各类问题
查看答案
热门标签
最新试卷