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单选题
新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。
A

一个月后

B

三个月后

C

六个月后

D

补足其不在职的工作日后

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考题 下列关于公务员录用的做法,正确的是()。 A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手，通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班B.县财政局录用一名曾被开除过公职，但业务和能力优秀的人为公务员C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由，决定取消录用
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考题 新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在国家公务员考核时，因病假、事假累计超过半年的()A.进行考核但不确定等次B.不进行考核C.进行考核但不确定优秀等级D.进行考核也确定等次
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考题 新录用公务员在试用期内考核不合格的,予以辞退。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。()
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考题 病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。()A.对B.错
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考题 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 A. 只写评语，定等次B.只写评语，不定等次C.不写评语，不定等次D.既写评语，又定等次
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考题 新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。A对B错
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考题 新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。A、任职培训B、初任培训C、技术培训D、在职培训
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考题 新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。A、一个月后B、三个月后C、六个月后D、补足其不在职的工作日后
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考题 公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李（）A、正常考核B、延期考核C、单独考核D、不进行考核
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考题 新录用公务员有下列情形，试用期顺延（）。A、立案审查尚未结案B、病假事假累计30工作日不在职C、孕期不在职D、记大过尚在处分期内
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考题 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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考题 新录用人员在专武干部岗位上试用期为（），试用期满，经考核合格，予以定职定级。A、半年B、一年C、一年半D、两年
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考题 我国新录用公务员正式任职的条件是（）。A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的D、试用期满并考核合格的
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考题 新录用人员试用期满经考核不合格的，不予任职，并按有关规定延长试用期。
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考题 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次
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考题 单选题新录用人员在专武干部岗位上试用期为（），试用期满，经考核合格，予以定职定级。A 半年B 一年C 一年半D 两年
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考题 单选题公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李（）A 正常考核B 延期考核C 单独考核D 不进行考核
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考题 单选题新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。A 任职培训B 初任培训C 技术培训D 在职培训
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考题 问答题新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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考题 单选题我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。A 只定等次，不写评语B 只写评语，不定等次C 不写评语，也不定等次D 既写评语，又定等次
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考题 判断题新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。A 对B 错
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考题 单选题我国新录用公务员正式任职的条件是（）。A 符合录用条件的B 试用期满半年的C 试用期满一年的D 试用期满并考核合格的
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考题 单选题下列说法，符合《公务员法》的一项是（　　）。A 新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用B 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力C 公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D 公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
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