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下列各项属于关键风险指标的是（）。

  • A、交易量
  • B、员工水平
  • C、市场变动
  • D、地区数量
  • E、技能水平

参考答案

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考题 下列各项中与取证数量成反向关系的有：A．可接受的审计风险水平B．固有风险水平C．控制风险水平D．所确定的检查风险水平E．重要性水平
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考题 下列关键风险指标的公式错误的是( )。A．员工人均培训费用=年度员工培训费用/员工人数B．反洗钱警报占比=反洗钱系统针对洗钱发出报警的交易量/实际交易量C．前后台交易不匹配占比=前台和后台没有匹配的交易数量/后台交易数量D．客户投诉比=每项产品客户投诉数量/该产品交易数量
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考题 在操作风险监测中，关键风险指标通常包括（ ）。A．交易量B．客户满意度C．产品成熟度D．自动化水平E．员工水平
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考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E:两者没有关系
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考题 下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率 B.新产品数量 C.管理水平 D.设计能力
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考题 下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A．员工流动率 B．新产品数量 C．管理水平 D．设计水平
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考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小 E.两者没有关系
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考题 下列各项不属于关键风险指标的是（ ）。A.交易量 B.员工水平 C.董事会水平 D.客户满意度
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考题 下列选项中，不属于操作风险关键风险指标的是（　　）。A.市场变动 B.产品价格 C.员工水平 D.客户满意度
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考题 下列各项属于关键风险指标的是（　　）。A.交易量 B.员工水平 C.市场变动 D.地区数量 E.技能水平
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考题 设计宽带薪酬的关键决策是()。A.宽带数量的确定 B.薪酬宽带的定价 C.员工薪酬的定位与调整 D.参照市场薪酬水平和薪酬变动区间 E.根据员工的关键能力开发情况来确定他们在薪酬宽带中的位置
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考题 属于操作风险关键风险指标的有（ ）。A.从业年限 B.产品成熟度 C.技能水平 D.客户满意度 E.反洗钱警报占比
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考题 操作风险管理中的关键风险指标通常包括（ ）。A.交易量 B.员工水平 C.客户满意度 D.产品成熟度 E.董事长个人魅力
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考题 操作风险关键风险指标不包括（　　）。A.员工技能 B.客户满意度 C.地区数量 D.产品市场份额
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考题 下列各项中与取证数量成反向关系的有（）A、可接受的审计风险水平B、所确定的检查风险水平C、重要性水平
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考题 下列不属于员工培训目标的是（）A、说明员工应该做什B、阐明可被接受的绩效水平C、受训者完成指定学习成果的条件D、利用学习曲线效应加强员工操作技能
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考题 下列不属于学习与成长指标的是（）。A、员工流动率B、新产品数量C、管理水平D、设计能力
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考题 下列各项中，属于影响毛利率变动的外部因素是（）。A、市场售价B、产品结构C、产品结构D、成本水平
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考题 下列各项不属于关键风险指标的是（）。A、交易量B、员工水平C、董事会水平D、客户满意度
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考题 单选题操作风险关键风险指标不包括（ ）。A 员工技能B 客户满意度C 地区数量D 产品市场份额
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考题 多选题下列属于关键风险指标的有（ ）。A交易量B员工水平C市场变动D地区数量E技能水平
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考题 单选题下列不属于关键风险指标的是（ ）。A 交易量B 员工水平C 市场份额D 市场变动
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考题 多选题下列各项属于关键风险指标的是（）。A交易量B员工水平C市场变动D地区数量E技能水平
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考题 单选题下列不属于风险水平类指标的是（ ）。A 正常贷款迁徙率B 信用风险指标C 市场风险指标D 流动性风险指标
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考题 多选题在操作风险监测中，关键风险指标通常包括（）。A交易量B客户满意度C产品成熟度D自动化水平E员工水平
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考题 单选题下列各项因素中，与认定层次重要性水平成同向变动关系的是( )A 所需审计证据的数量B 可接受审计风险水平C 评估的重大错报风险D 可接受检查风险水平
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