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单选题
国家有关法律规定，童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
A
15
B
16
C
17
D
18
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解析：
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考题
在我国，年满16周岁、未满18周岁的未成年人，如果完成了规定年限的()，不再继续升学的，依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动的权利。A、初等教育B、义务教育C、高等教育D、职业教育
考题
以下哪些情况属于非法雇佣童工()。
A.雇佣未满16周岁的少年儿童，从事有经济收入的劳动B.雇佣未满16周岁的少年、儿童，从事个体劳动C.让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动
考题
在我国，（）的未成年人，如果完成了规定年限的义务教育，不再继续升学的，依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动的权利。A、12~16周岁B、16~17周岁C、年满16周岁、未满18周岁D、17~18周岁
考题
下列不属于非法雇用童工的是（）A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
单选题在我国，（）的未成年人，如果完成了规定年限的义务教育，不再继续升学的，依法可以从事有经济收入的劳动或者个体劳动的权利。A
12~16周岁B
16~17周岁C
年满16周岁、未满18周岁D
17~18周岁
考题
单选题下列不属于非法雇用童工的是（）A
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C
让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D
企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
填空题童工，是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的儿童。
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