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()是跨国公司有别于一般企业的最基本的特征。
- A、规模大
- B、实力雄厚
- C、跨文化和多元文化
- D、管理水平先进
参考答案
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考题
一些大型跨国公司规模庞大,因而组织层次数目繁多,从而加大市场运作的难度。这是从()表明组织内部跨文化沟通障碍。A、员工结构的改变增加了沟通的难度B、组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失C、信息多元化D、社会文化多元化
考题
下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
考题
单选题下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A
组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B
只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C
经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D
企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
考题
单选题一些大型跨国公司规模庞大,因而组织层次数目繁多,从而加大市场运作的难度。这是从()表明组织内部跨文化沟通障碍。A
员工结构的改变增加了沟通的难度B
组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失C
信息多元化D
社会文化多元化
考题
单选题下列不属于跨文化管理措施的是()。A
多元文化的认同B
跨文化的评估C
跨文化的理解D
跨文化的培训
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