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单选题
一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。
A
员工结构的改变增加了沟通的难度
B
组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失
C
信息多元化
D
社会文化多元化
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考题
组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大，体现了沟通通道障碍中的（ ）。A.几种媒介相互冲突
B.选择沟通媒介不当
C.沟通渠道过长
D.外部干扰
考题
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（ ）。
A、知识、经验水平的差距导致的障碍
B、对信息的看法不同造成的障碍
C、下属对上级的恐惧心理而形成的障碍
D、机构组织过于庞大，中间层次太多构成的障碍
考题
下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是()。A.机构组织庞大，中间层次太多构成的障碍
B.知识.经验水平的差距导致的障碍
C.对信息的看法不同造成的障碍
D.下属对上级的恐惧心理而形成的障碍
考题
人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面，都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从（）表明组织外部跨文化沟通障碍。A、员工结构的改变增加了沟通的难度B、组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C、信息多元化D、社会文化多元化
考题
一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。A、员工结构的改变增加了沟通的难度B、组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C、信息多元化D、社会文化多元化
考题
组织的管理层次受多种因素的影响（）A、在组织规模给定的情况下，管理幅度与管理层次成反比B、在生产规模大、技术复杂的大型企业中，管理层次要多一些C、如果企业内部的信息沟通有效程度高便可以缩短企业上下的距离，就可以减少管理层次D、组织变革的速度快、频率高，政策措施经常变动，会导致管理层次的增加E、如果管理层次过多，工作的复杂性和费用将大大增加，这样会降低组织效率
考题
单选题人们的需求、对产品和服务的偏好等社会活动的各方面，都不同程度地受到全球化进程的影响。这是从（）表明组织外部跨文化沟通障碍。A
员工结构的改变增加了沟通的难度B
组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C
信息多元化D
社会文化多元化
考题
单选题一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。A
员工结构的改变增加了沟通的难度B
组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失C
信息多元化D
社会文化多元化
考题
单选题有效沟通表明了组织对内外噪音的抵抗能力，因而和（）是连在一起的。A
组织结构B
组织制度C
组织内部人员素质D
组织智能
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