考题
有效的沟通形式是指正式声明和书面报告等正式形式,但不包括讨论等非正式的形式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是简明扼要的书面报告,是汇报工作、交流经验、沟通情况等的信息载体?()
A.公文B.函C.简报D.会议记录
考题
书面沟通对外有布告、通告、公报等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
书面沟通是指用文字作为信息媒介来传送信息的沟通方式。包括备忘录、报告书、通知、信件、组织内发行的期刊、布告栏及其他任何传递书面文字或符号的手段。()
此题为判断题(对，错)。
考题
()是简明扼要的书面报告，是汇报工作、交流经验、沟通情况等的信息载体?A、函B、简报C、会议记录D、公文
考题
()是运用书面文字符号进行的沟通,如通知、布告、文件、书信、报刊、电报、传真、电子邮件、录像会议等等,都属于书面沟通的形式。
考题
组织中最普遍使用的沟通方式包括( )。A.口头沟通B.书面沟通C.布告期刊D.非语言沟通E.电子媒介
考题
书面沟通是利用文字进行沟通，例如：合同、协议、规定、通知、布告等。它的特点是()A、正式B、准确C、具有权威性D、易于理解E、方便保存
考题
下列除哪一点外,都是书面语常用的沟通方式()。
A、书面报告B、信件C、通知D、电话E、论文
考题
下列哪一项不是书面语常用的沟通方式?()
A.通知B.书面报告C.电话D.论文E.信件
考题
属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告
B:定期会面
C:非正式的绩效沟通
D:正式的绩效沟通
E:团队会谈
考题
下列形式属于书面沟通的是（）。A、文件B、通知C、告示D、刊物E、传达
考题
书面沟通包括（）A、备忘录B、信件C、组织内发行的期刊D、布告栏及其他任何传递书面文字或符号的手段
考题
绩效沟通方式主要包括（）。A、正式绩效沟通B、非正式绩效沟通C、书面报告D、定期会面E、结构化绩效沟通
考题
A公司在其内部刊物上发布了公司6个岗位的招聘通知，这属于（）A、推荐法B、布告法C、档案法D、中介法
考题
下列沟通渠道中，丰富性最强的是（）A、微信B、信件C、书面报告D、面对面沟通
考题
一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A、正式沟通的方式是书面报告B、定期会面属于非正式沟通方式C、书面报告的最大优点是简单易行D、正式的书面报告可替代口头沟通
考题
下列属于正式绩效沟通方式的是（）A、闲聊B、定期的书面报告C、定期的会议沟通D、走动式交谈E、非正式的会议
考题
组织评标的下一个流程是（）A、发中标通知书B、订立书面合同C、书面报告备案D、提交招投标情况书面报告备案
考题
多选题书面沟通包括（）A备忘录B信件C组织内发行的期刊D布告栏及其他任何传递书面文字或符号的手段
考题
多选题下列形式属于书面沟通的是（）。A文件B通知C告示D刊物E传达
考题
多选题绩效沟通方式主要包括（）。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
考题
单选题一下有关绩效沟通表述正确的是（）。A
正式沟通的方式是书面报告B
定期会面属于非正式沟通方式C
书面报告的最大优点是简单易行D
正式的书面报告可替代口头沟通
考题
单选题下列沟通渠道中，丰富性最强的是（）A
微信B
信件C
书面报告D
面对面沟通
考题
单选题组织评标的下一个流程是（）A
发中标通知书B
订立书面合同C
书面报告备案D
提交招投标情况书面报告备案
考题
判断题书面沟通是指布告、通知、刊物、书面报告等。A
对B
错
考题
单选题A公司在其内部刊物上发布了公司6个岗位的招聘通知，这属于（）A
推荐法B
布告法C
档案法D
中介法