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什么是特殊贡献级表扬?


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考题 人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,依法给予奖励,下列属于法定奖励种类的是( )。 A.嘉奖、记功、授予荣誉称号 B.通报表扬、嘉奖、记功 C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号 D.嘉奖、记功、提拔

考题 表扬孩子,家长应注意什么?

考题 ()是享受国务院特殊津贴、中航工业一级专家、新航平原公司研究员级高级工程师、科技委主任,是航空报国贡献奖获得者。

考题 国家对在维护国家安全工作中作出突出贡献的个人给予()。A、表扬B、表彰C、鼓励D、奖励

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考题 定期、不定期收集员工的杰出表现行为,高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励,称为()。A、特殊贡献B、感谢C、杰出服务D、力量时刻

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考题 表扬和批评相结合、以表扬为主的原则是什么?

考题 对在公共图书馆事业发展中作出突出贡献的组织和个人,按照国家有关规定给予()A、表扬和鼓励B、表彰和奖励C、表彰和关照D、肯定和表扬

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考题 扬模型有三个层级,以下对这三个层级表述不准确的是()。A、感谢B、表扬C、杰出服务D、特殊贡献

考题 原则上,特殊贡献级表扬面向网点全体员工,荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50%。()

考题 表扬的三个等级不包括()。A、尖峰时刻B、杰出服务C、特殊贡献D、口头表扬

考题 特殊贡献级表扬面向全体员工,但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的()A、20%B、25%C、30%D、40%

考题 问答题什么是表扬鼓励法?

考题 问答题设置特殊级的目的是什么?

考题 单选题个人或团队在每天的行为中表现出网点精神即可获得实时表扬或在以后适合的场合获得口头表扬,这种口头表扬不包括:()A 对其他员工的口头随时表扬;B 以口头或精神卡的方式,及时对员工给予表扬;C 对做出重大贡献并表现出领导能力的员工D 对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬。

考题 单选题对在公共图书馆事业发展中作出突出贡献的组织和个人,按照国家有关规定给予()A 表扬和鼓励B 表彰和奖励C 表彰和关照D 肯定和表扬

考题 单选题扬模型有三个层级,以下对这三个层级表述不准确的是()。A 感谢B 表扬C 杰出服务D 特殊贡献

考题 单选题特殊贡献级表扬面向全体员工,但获得该级表扬人数一般不超过网点员工总数的()A 20%B 25%C 30%D 40%

考题 问答题表扬和批评相结合、以表扬为主的原则是什么?

考题 判断题原则上,特殊贡献级表扬面向网点全体员工,荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50%。()A 对B 错

考题 单选题表扬的三个等级不包括()。A 尖峰时刻B 杰出服务C 特殊贡献D 口头表扬

考题 问答题什么是特殊贡献级表扬?

考题 单选题定期、不定期收集员工的杰出表现行为,高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励,称为()。A 特殊贡献B 感谢C 杰出服务D 力量时刻