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劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同?()
A.非典型劳动关系
B.固定期限合同
C.个人劳动合同
D.集体合同
参考答案
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考题
在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同
考题
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同
B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
考题
根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()A、期限不满3个月的劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同E、非全日制用工劳动合同
考题
多选题根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同的有()A期限不满3个月的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同E非全日制用工劳动合同
考题
单选题采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同。A
2年以上固定期限B
无固定期限C
以完成一定任务为期限D
非全日制用工
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