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按照3种需要理论,对于高成就需要者,最好的奖励办法是()。
A、给他喜欢做的工作
B、晋升
C、给予关心和支持
D、授权
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考题
麦克利兰通过对英国等工业发达国家的大量研究,得到以下结论:组织中拥有越多的高成就需要者,组织就发展得越快。这对管理工作提供的启示不包括:__________
A.提供能够发挥个人领导魅力的工作环境B.尽可能为高成就需要的人提供具有挑战性的工作环境C.注意培养员工的成就需要D.对工作成果及时反馈
考题
【判断题】成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标,往往能够成为优秀的管理者。A.Y.是B.N.否
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