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成就需要理论认为，具有高成就需要的人的特点是：事业心强，比较实际，敢冒一定风险，从成就中获得的鼓励超出了物质激励的作用。（）
参考答案和解析
把个人成就看得比金钱更重要
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考题
下列对于高成就动机者的特点表述的是()A、有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈B、事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险C、把金钱报酬看作是工作的最高目标D、一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务
考题
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（ ）。A.生理与安全需要比较强烈
B.主管人员的成就需要比较强烈
C.成就需要可以通过培养来提高
D.一个组织的成败与它具有高成就需要的人数有关
考题
麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A、这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B、这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C、这种人不善于搞人际关系D、这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
考题
成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）A、不喜欢通过自己的努力去获得成功B、把个人成就看得比金钱更重要C、不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为D、在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
考题
根据麦克利兰的成就需要理论，（）喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境；事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博；经常需要明确的不间断的关于进展的反馈。A、具有强烈成就需要的人B、具有强烈关系需要的人C、具有强烈权力需要的人D、具有强烈自我实现需要的人
考题
单选题成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）A
不喜欢通过自己的努力去获得成功B
把个人成就看得比金钱更重要C
不喜欢自己设置目标，经常满足于随波逐流和随遇而安，不渴望有所作为D
在选择任务时，不希望具有挑战性，不敢于冒一定的风险
考题
多选题下列对于高成就动机者的特点表述正确的是（）A把金钱报酬看作是工作的最高目标B有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈C事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险D一旦选定目标，就会全力以赴，直至成功地完成任务
考题
多选题麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C这种人不善于搞人际关系D这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
考题
多选题激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明（）A生理与安全需要比较强烈B成就需要比较强烈C成就需要可以通过培养来提高D一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关E自我成就需要是最强烈的
考题
单选题激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明，除哪项以外（）A
生理与安全需要比较强烈B
成就需要比较强烈C
成就需要可以通过培养来提高D
一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关
考题
单选题根据麦克利兰的成就需要理论，高成就需要型人的特点是（）A
具有一定的冒险精神B
踏实谨慎不冒风险C
成就需要越强烈，其冒险性就越大D
不达目的势不罢休
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