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进行企业科技战略咨询常采用（ ） A．科技发展趋势预测法 B．因素分析法 C．定量分析法 D．专家分析法 E．线性回归分析法

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考题 该公司采用的是( )人力资源需求预测方法。A．定量分析法B．定性分析法C．时间序列分析法D．回归分析法
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考题 不属于定量分析法的市场营销战略咨询的方法是（ ） A．时间序列法 B．加权平均法 C．回归分析法 D．市场细分法
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考题 企业形象战略咨询的方法有（ ） A．对比分析法 B．定位分析法 C．因素分析法 D．差别分析法 E．平衡分析法
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考题 对企业物力资源战略的选择进行咨询的方法是( ) A．定性分析法 B．定量分析法 C．定性分析法和定量分析法 D．其他方法
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考题 关于劳动过程组织的咨询，一般可采用（ ） A．定性分析法 B．定量分析法 C．定性分析法或定量分析法 D．定性分析法和定量分析法
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考题 某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势，可采用的预测方法是（ ）A．回归分析法B．德尔菲法C．时间序列分析法D．马尔可夫模型法
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考题 在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是( )。A．时间序列分析法B．比率分析法C．主观判断法D．德尔菲法E．回归分析法
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考题 物流成本预测的定量方法有( )。 A.移动平均法B.判断分析法C.指数平滑法D.一元线性回归预测法E.多元线性回归预测法
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考题 下列各项中,属于物流成本预测的方法有() A.指数平滑法B.多元线性回归分析法C.一元线性回归分析法D.趋势平均法
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考题 对于销售量的预测可以从定性和定量两方面进行预测。从定性的角度看,常常采用的预测分析方法有() A、判断分析法B、产品寿命周期分析法C、回归分析法D、趋势预测分析法E、因果预测分析法
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考题 通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素来预测企业未来的人员需求技术是（ ）。A．时间序列分析法B．比率分析法C．回归分析法D．趋势分析法
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考题 销售预测的定量分析方法包括()。 A.德尔菲法B.产品寿命周期分析法C.趋势预测分析法D.回归分析法
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考题 企业进行销售预测时，可以采用的方法有：（ ）A．简单平均法B．加权平均法C．比率分析法D．指数平滑法E．回归分析法
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考题 构建胜任特征模型的定量方法包括（）。A.相关分析法 B.专家评分法 C.因子分析法 D.T检验分析 E.回归分析法
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考题 (2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。 A.相关分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.聚类分析法 E.回归分析法
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考题 下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量方法。A.相关分析法 B.专家评分法 C.编码字典法 D.聚类分析法 E.回归分析法
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考题 下列市场预测方法中，属于定性预测的有（ ）。A.专家调查法 B.回归分析法 C.用户调查法 D.时间序列分析法 E.类推法
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考题 下列市场预测法中，属于定量预测法的有（ ）。A.德尔菲法 B.类推法 C.时间序列分析法 D.回归分析法 E.专家会议法
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考题 人力资源需求预测定量方法包括（ ）。A.经验判断法 B.德尔菲法 C.比率分析法 D.趋势预测法 E.回归分析法
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考题 人力资源需求的定量预测法包括( )。A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.时间序列分析法 E.德尔菲法
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考题 定量的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.回归分析法 D.德尔菲法
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考题 对难以定量分析的抽象因素进行分析时，一般采用()A:预测分析法 B:系统分析法 C:决策分析法 D:专家判断法
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考题 下列销售预测分析方法中，属于定量分析法的是（　　）。A.专家判断法 B.因果预测分析法 C.产品寿命周期分析法 D.营销员判断法
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考题 下列有关因果预测分析法的说法中，正确的有（　）。A.回归分析法是因果预测分析法最常用的方法 B.一元回归分析法是因果预测分析法最常用的方法 C.一元回归分析法使用的是最小二乘法原理 D.回归分析法是一种定量分析法
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考题 关于市场预测方法中回归分心的说法，正确的是（　）。 A.回归分析法又称延伸预测法 B.回归分析法是类推预测法的一种 C.回归分析法适用于短期和中长期的数据预测 D.回归分析法要求市场变量之间存在线性关系
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考题 进行企业科技战略咨询常采用（　）A、科技发展趋势预测法B、因素分析法C、定量分析法D、专家分析法E、线性回归分析法
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考题 多选题进行企业科技战略咨询常采用（　）A科技发展趋势预测法B因素分析法C定量分析法D专家分析法E线性回归分析法
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