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海氏评估法中,解决问题的能力包括的子因素有
A思维高度
B思维环境
C技能水平
D思维难度
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考题
海氏职位评估系统是美国著名薪酬设计专家爱德沃德·海(Edward· Hay)于20世纪50年代研究开发的职位评估技术工具,海氏职位评估系统中三因素指的是?A.技能技巧、解决问题和责任B.人际关系、解决问题和责任C.技能技巧、人际关系和责任D.解决问题和人际关系
考题
HAY海氏法中,决定支付报酬的三种主要因素是()、解决问题能力和承担的职务责任
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