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HAY海氏法中，决定支付报酬的三种主要因素是（）、解决问题能力和承担的职务责任
参考答案和解析
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考题
海氏职位评价法实质上是一种评分方法,是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素,即( )
A. 技能水平、解决问题能力、知识水平B. 技能水平、职务责任，知识水平C. 知识水平，解决问题能力、职位责任D. 技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
受托人承担着管理和处分信托财产的责任，应当是具有完全民事行为能力的自然人或者法人。属于委托人的义务的是（）。A、委托财产的提供B、支付信托费用C、支付信托报酬D、承担信托财产损失风险E、分配信托收益
考题
海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（）。A、均衡型B、上山型C、下山型D、平路型
考题
海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（）A、技能水平、解决问题能力、知识水平B、技能水平、职务责任，知识水平C、知识水平，解决问题能力、职位责任D、技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
多选题下列关于救助报酬的说法不正确的是：（）A救助报酬不得超过船舶和其他财产的获救价值B救助报酬的支付义务方之间承担连带责任C若救助是应船舶保险人的请求而为的，则保险人有义务支付救助报酬D有权获得救助报酬的人包括救助船的船东、高级船员、水手和救助作业中受损的货主
考题
单选题海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（）A
技能水平、解决问题能力、知识水平B
技能水平、职务责任，知识水平C
知识水平，解决问题能力、职位责任D
技能水平、解决问题能力、职位责任
考题
单选题海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（ ）。A
均衡型B
上山型C
下山型D
平路型
考题
多选题受托人承担着管理和处分信托财产的责任，应当是具有完全民事行为能力的自然人或者法人。属于委托人的义务的是（）。A委托财产的提供B支付信托费用C支付信托报酬D承担信托财产损失风险E分配信托收益
考题
填空题世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即：知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、（）三个要素组成。
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