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()是劳动合同的鉴证机关。

A.人民法院

B.公证机构

C.劳动仲裁委员会

D.劳动行政部门


参考答案

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考题 劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。

考题 没有经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同 () 此题为判断题(对,错)。

考题 经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同。()

考题 劳动合同的鉴证机关是()。 A.工商行政管理部门B.人民法院C.公安局D.劳动行政部门

考题 劳动合同审查的要求不包括( )。 A.当事人预约排号B.当事人申请C.鉴证机关审核D.确认证明

考题 劳动合同的鉴证说法不正确的是(  )。A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查 B.劳动合同的鉴证采取自愿原则 C.劳动合同审查的是真实性、合法性 D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

考题 下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。A.当事人申请 B.双方协商 C.鉴证机关审核 D.确认证明

考题 下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。A.当事人申请 B.双方协商 C.鉴证机关审核 D.确认证明 E.提交结果

考题 关于合同鉴证的说法,正确的是()A、经过鉴证的合同,在诉讼中不需要进行质证 B、法律规定强制实施合同鉴证 C、合同鉴证的效力不限于我国国内 D、合同鉴证由工商行政管理机关作出