考题
人格测验的方法不包括()。
A.德尔菲法B.自陈量表法C.投射测验D.仪器人格测评
考题
人格测评有很多方法,下列选项中属于自陈量表式测验的方法是()。
A.明尼苏达多相人格测验B.主题统觉测验C.情境压力测验D.罗夏墨迹测验
考题
下列选项中，不属于常模参照测验的是
A.教师资格认定考试
B.艾森克人格测验
C.明尼苏达多相人格测验
D.韦氏智力测验
考题
下列选项中，属于常模参照测验的是
A.教师自编测验
B.艾森克人格测验
C.句子完成测验
D.医师资格测验
考题
下列选项中，不属于投射测验的是
A.句子完成测验
B.NEO人格调查表
C.语词联想测验
D.主题统觉测验
考题
下列选项中属于投射式人格测验的是（ ）A.明尼苏达多相测验
B.卡特尔人格因素测验
C.爱德华兴趣测验
D.主题统觉测验
考题
下列选项中，不属于学习能力测评的方式的是（ ）。A.面试
B.投射测试
C.心理测验
D.情境测验
考题
我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。A、网络测验B、智力测验C、人格测验D、情商测验E、职业能力测验
考题
用于智力测验的是（）A、心理测评B、人格测评C、情绪测评D、能力测评E、行为测评
考题
下列选项中，哪个选项属于品德的生理学测评（）A、哈梅诚实测验B、认知测验C、使用测谎器D、以上全不是
考题
在下列测评方法中，属于团体智力测验的是（）A、瑞文标准推理测验B、韦氏智力测验C、成人智力测验D、以上全不是
考题
人格测评的代表性方法有（）.A、情境测验法B、测验法C、调查法D、投射法
考题
人格测评的方法很多，具有代表性的、典型的人格测验的方法有（）。A、自陈量表B、投射测验C、情境测验D、自我概念测验E、特殊能力测验
考题
下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是（）A、加州人格问卷B、卡特尔16PFC、明尼苏达拼版测验D、MBTI
考题
下列甄选方法中，属于评价中心的为（）。A、人格测验B、能力倾向测验C、心理测验D、角色扮演
考题
在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A、无领导小组讨论B、公文处理练习C、单独询问D、管理游戏
考题
文件框测验属于（）测评技术。A、能力测验B、人格测验C、评价中心技术D、面试
考题
下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验
考题
下列属于自陈式人格测验方法的是（ ）。A、罗夏墨迹测验B、主题统觉测验C、大五人格测验D、卡氏16种人格测验E、明尼苏达多重人格测验
考题
人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。A、主题统觉测验B、明尼苏达多相人格测验C、艾森克人格问卷D、罗夏测验
考题
单选题在下列测评方法中，属于团体智力测验的是（）A
瑞文标准推理测验B
韦氏智力测验C
成人智力测验D
以上全不是
考题
单选题下列选项中，哪个选项属于品德的生理学测评（）A
哈梅诚实测验B
认知测验C
使用测谎器D
以上全不是
考题
多选题在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A无领导小组讨论B公文处理练习C单独询问D管理游戏
考题
单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是（）A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验
考题
单选题下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是（）A
加州人格问卷B
卡特尔16PFC
明尼苏达拼版测验D
MBTI
考题
多选题我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。A网络测验B智力测验C人格测验D情商测验E职业能力测验
考题
多选题人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。A主题统觉测验B明尼苏达多相人格测验C艾森克人格问卷D罗夏测验
考题
单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验