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根据我国劳动法第五十条明确规定，工资应当以()形式支付。
A.人民币
B.美元
C.港元
D.存折
参考答案
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考题
同时在A股和H股上市的中国的银行而言,计算以A股为基准的市值公式是()。
A . 以A股为基准的市值(美元)=(A股股价×A股股数+H股股价×H股股数/港元兑人民币汇率)/人民币兑美元汇率B . 以A股为基准的市值(美元)=(A股股价/A股股数+H股股价/H股股数/港元兑人民币汇率)/人民币兑美元汇率C . 以A股为基准的市值(美元)=(A股股价×每股收益+H股股价×每股收益/港元兑人民币汇率)/人民币兑美元汇率D . 以A股为基准的市值(美元)=(A股股价/每股收益+H股股价/每股收益/港元兑人民币汇率)/人民币兑美元汇率
考题
(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
考题
根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
考题
《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
考题
依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定、
A.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬
D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
考题
下列关于银行市值的说法，不正确的有（ ）。A.总市值等于发行总股份数乘以股票市价
B.总市值等于发行总股份数乘以股票面值
C.是衡量银行规模的重要综合性指标
D.以H股为基准的市值(美元)=(A股股价×A股股数+H股股价×H股股数／港元对人民币汇率)／人民币对美元汇率
E.以H股为基准的市值(美元)=(A股股价×A股股数／人民币对港元汇率+H股股价×H股股数)／港元对美元汇率
考题
对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
考题
填空题《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
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