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我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式支付。

A.货币

B.法定货币

C.港元

D.存折

参考答案

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考题 根据劳动法的规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放()等形式代替货币支付。A.实物B.有价证券C.福利D.A+B
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考题 用人单位支付劳动者工资,具体作法可以是() A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付C.以货币和实物支付D.以货币或有价证券支付
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考题 根据我国劳动法第五十条明确规定，工资应当以()形式支付。A.人民币B.美元C.港元D.存折
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考题 根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A.货币、季B.实物、月C.货币或实物、月D.货币、月
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考题 我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以法定货币形式支付。()此题为判断题(对，错)。
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考题 我国《劳动法》规定,工资应以货币形式按()支付给劳动者本人。 A.小时B.日C.月D.年
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考题 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是()。A.有价证券B.法定货币C.购物卡D.实物
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考题 工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付
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考题 工资支付方法错误的是()。A.工资应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.不行以有价证券代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付
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考题 《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人 B.以货币形式按月支付给劳动者本人 C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人 D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
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考题 关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（ ）形式。A.实物 B.货币 C.有价证券 D.代购券
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考题 依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定、 A.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
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考题 我国有关法律、法规和规章中明确规定，工资应当以法定货币支付。不得以（）及有价证券替代货币支付。
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考题 根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币、季B、实物、月C、货币或实物、月D、货币、月
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考题 用人单位支付工资应当（）A、以法定货币形式支付B、以实物形式支付C、以股票形式支付D、以债券形式支付
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考题 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡
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考题 根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡
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考题 《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
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考题 货币支付规则，工资应当以（）支付。A、法定货币B、实物C、有价证券D、股份
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考题 下列关于“工资”的表述，正确的是（）。A、工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付
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考题 单选题用人单位支付工资应当（）A 以法定货币形式支付B 以实物形式支付C 以股票形式支付D 以债券形式支付
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考题 单选题根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。A 法定货币B 实物C 有价证券D 购物卡
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考题 单选题根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A 法定货币B 实物C 有价证券D 购物卡
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考题 单选题下列关于“工资”的表述，正确的是（）。A 工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付
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考题 单选题根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币、季B 实物、月C 货币或实物、月D 货币、月
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考题 填空题《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
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考题 填空题我国有关法律、法规和规章中明确规定，工资应当以法定货币支付。不得以（）及有价证券替代货币支付。
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