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关于分担领导模式,下列说法错误的是:()
A、领导者协同并进，共同领导
B、合作领导者分担领导工作，在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者
C、合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应
D、在某些时候，其中一位领导者会负主要责任
参考答案
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关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（ ）。 A．密西根模式支持员工取向的领导作风 B．密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证 C．密西根模式所罗列的两个维度在性质上二与俄亥俄模式不同 D．密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
关于链路聚合的分类下面描述错误的是()
A.根据是否启用链路聚合控制协议分为手工负载分担模式链路聚合和LACP协议链路聚合两种B.动态LACP模式下所有活动接口都参与数据的转发，分担负载流量，因此成为负载分担模式C.静态LACP模式下，Eth-Trunk的建立，成员接口的加入，都是由手工配置完成的，但与手工负载分担模式链路聚合不同的是，该模式下LACP协议报文参与活动接口的选择D.动态LACP模式下，Eth-Trunk的建立，成员接口的加入，活动接口的选择需要手工配置
考题
下列关于负荷分担功能的描述,哪种说法是错误的()
A.负荷分担比例可以通过参数RHYST来调整B.当RHYST=100时容易出现乒乓切换C.加大KHYST值能够增强负荷分担功能所起的作用D.加大KHYST值容易出现乒乓切换
考题
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是()。A:密西根模式支持员工取向的领导作风
B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（ ）。A.密歇根模式支持员工取向的领导作风
B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D.密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是().A:密西根模式支持员工取向的领导作风
B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是().A:密西根模式支持员工段向的领导作风
B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
考题
下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是()。A:密西根模式支持员工取向的领导作风
B:密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C:密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D:密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
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