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关键绩效指标的原则包括()
A、目标导向原则
B、可操作性原则
C、过程控制原则
D、过程导向原则
参考答案
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考题
制定关键绩效指标评价标准的主要工作,一是设定绩效指标的权重,二是( )
A. 确定关键绩效指标的评分标准B. 确定关键绩效指标的等级C确定每个绩效指标的等级的分数D确定关键绩效指标的尺度
考题
关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。
A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整
B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
D.同类型职位的关键绩效指标可以不同
考题
选择关键绩效指标的原则包括（ ）
A.增值性原则
B.可行性原则
C.整体性原则
D.可控性原则
E.关联性原则
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