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对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 

  • A、适应度
  • B、融通度
  • C、关注度
  • D、顺应度

参考答案

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考题 考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系，看测验对我们感兴趣的行为预测得如何，由此获得的效度是A、内容效度B、构想效度C、相容效度D、效标效度E、因素效度
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考题 在与客户的关系中,我们不仅应注重客户的满意度,更应注重客户的忠诚度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为，下属的成熟度主要包括（ ）。A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.职业成熟度 D.个性成熟度 E.人际关系成熟度
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考题 关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（ ）。A.信度高，则效度一定也较高 B.效度高，则信度一定也较高 C.信度和效度之间没有关系 D.信度和效度之间的关系不好确定
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考题 关于顾客满意度与忠诚度的关系，以下说法中正确的是（）。 A.顾客满意度与忠诚度是强相关关系 B.在高度竞争的市场环境中，当顾客高度满意时，忠诚度也随之提髙 C.在髙度竞争的市场环境中，当顾客基本满意时，忠诚度会大大提高 D.在髙度垄断的市场环境中，忠诚的顾客一定都是满意的顾客
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考题 服务营销中，常见的服务测量主要是从（）和客户投诉两个维度展开，这两个指标能反映零售客户对我们所提供服务的感知度和期望度之间的关系。A客户感知度B客户满意度C客户期望度D客户忠诚度
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考题 宽以待人，就是要我们在职场交际中拥有较强的相容度。
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考题 景区指示系统是否完整，说明文字的语种是否丰富，不仅反映着景区服务质量的优劣，也在很大程度上影响到游客对该景区价值的认识，关系着景区的知名度和口碑效应
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考题 个体因素会影响我们的认知准确度，造成认知偏差
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考题 测定溶出度的目的是（）A、了解制备工艺过程对药物溶出度的影响B、了解药物的晶型和颗粒大小与药物溶出度的关系C、了解制剂中的辅料和制剂配方对药物溶出度的影响D、探索制剂体外溶出度与体内生物利用度的关系E、找出制剂在临床上使用疗效不理想的原因
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考题 对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 A、融通力B、适应力C、同化力D、顺应力
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考题 三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
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考题 对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。
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考题 在与客户的关系中，我们不仅应注重客户的满意度，更应注重客户的忠诚度。
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考题 人际关系不会影响教师的工作满意度。
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考题 研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、工作忍耐度E、人济关系
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考题 人际关系可能会影响到（）A、工作绩效B、员工满意度C、员工的身体健康D、员工的自我发展和完善E、心理健康
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考题 判断题景区指示系统是否完整，说明文字的语种是否丰富，不仅反映着景区服务质量的优劣，也在很大程度上影响到游客对该景区价值的认识，关系着景区的知名度和口碑效应A 对B 错
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考题 判断题个体因素会影响我们的认知准确度，造成认知偏差A 对B 错
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考题 填空题对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。
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考题 单选题对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。A 融通力B 适应力C 同化力D 顺应力
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考题 判断题宽以待人，就是要我们在职场交际中拥有较强的相容度。A 对B 错
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考题 单选题对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。A 适应度B 融通度C 关注度D 顺应度
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考题 填空题三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
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考题 判断题人际关系不会影响教师的工作满意度。A 对B 错
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考题 多选题人际关系可能会影响到（）A工作绩效B员工满意度C员工的身体健康D员工的自我发展和完善E心理健康
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