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一般而言,群体黑洞主要源于()。

  • A、团队习惯于对领导唯命是从
  • B、团队习惯于明哲保身式的懦弱
  • C、竞争者实力不强
  • D、领导者的思维习惯和个体利益问题

参考答案

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考题 关于团队,表述正确的是( )。A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队

考题 群体黑洞主要源于: A、领导者的思维习惯和个体利益问题B、团队习惯于对领导惟命是从C、团队习惯于明哲保身式的懦弱D、竞争者不强

考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。 A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听

考题 决定团队情商的要素有()。 A.领导者水平B.个体成员水平C.团队的协调程度D.团队的分配是否合理E.团队成员的差异性

考题 现代领导团队不仅需要领导者个体优秀,更需要领导集体的最佳结构组合。A对B错

考题 中国式团队存在基本管理问题包括()A、领导权问题B、干部问题C、班子团结问题D、利益问题

考题 ()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A、员工B、领导者C、中层D、团队

考题 团队领导者对团队管理层所负的责任是()。A、保证预定目标的可行性B、保证团队有足够的资源用来提供产品和服务C、保证实现既定利益D、管理团队,并按照预定目标交付成果

考题 完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。A、领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突B、领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感C、领导者需要帮着团队成员培养他们的能力D、在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训

考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A、因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听B、团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人C、领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用D、团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

考题 建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法正确的是()。A、领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突B、领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息C、在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训D、领导者需要思考怎样统揽全局

考题 协商的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、完成任务、人际交往和建设团队C、建设团队、接受培训和发展个人D、发展个人、完成任务和建设团队

考题 领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

考题 发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是()。A、在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训B、团队成员主要负责做好自己的工作,所以不需要赋予他们管理权C、领导者可以给予团队成员充分的管理权,而自己就不用对团队的行为负责了D、领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系,避免发生冲突

考题 实现团队领导的最大挑战是()。A、用有效的团队步骤来培训员工B、识别有效的团队领导者的特质C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者D、设立一套规则和程序

考题 个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。()

考题 决定团队情商的要素有()A、领导者水平B、个体成员水平C、团队的协调程度D、团队的分配是否合理E、团队成员的差异性

考题 有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()A、个体和组织B、个体和群体C、个体和团队D、群体和组织E、群体和团队

考题 在领导行为方格论中,领导者对工作和人的关心都有高标准的要求,认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是()。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、团队式管理

考题 民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 判断题现代领导团队不仅需要领导者个体优秀,更需要领导集体的最佳结构组合。A 对B 错

考题 单选题实现团队领导的最大挑战是(  )。A 用有效的团队领导步骤来培训员工B 识别有效的团队领导者的特质C 向管理者传授如何成为有效的团队领导者D 设立一套规则和程序

考题 多选题决定团队情商的要素有()A领导者水平B个体成员水平C团队的协调程度D团队的分配是否合理E团队成员的差异性

考题 单选题民主的领导方式是指()。A 在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B 在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C 领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D 领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 单选题团队所表现出来的组织力的高低,主要取决于()。A 外部团队的配合B 领导者领导团队(解决问题)的方式方法C 团队成员的支持和配合D 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序

考题 单选题有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()A 个体和组织B 个体和群体C 个体和团队D 群体和组织E 群体和团队