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组织管理与变革的终结目标是什么()
- A、是企业发展的更好
- B、为了提升组织的核心竞争力
- C、为了提升组织的机构
- D、为了完善组织的缺陷
参考答案
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考题
通过对组织工作流程的再设计,完成组织目标所采用的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立,以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。A.以系统为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以结构为中心的变革D.以人员为中心的变革
考题
在组织变革过程中,对组织自身规模大小,职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。A:战略变革
B:结构变革
C:环境变革
D:系统变革
考题
在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()A、认识变革的需要B、实施计划C、认识限制条件D、诊断问题
考题
单选题在组织变革的唐纳利模式中,弄清问题的实质,决定进行些什么变革,变革的目标是什么,如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节:()A
认识变革的需要B
实施计划C
认识限制条件D
诊断问题
考题
单选题组织职能是指为了实现既定的目标,根据计划安排,对组织拥有的各种资源进行制度化安排,包括()A
组织设计,变革与发展B
人员配置,组织变革与发展C
组织设计,人员配置D
组织设计,人员配置,组织变革与发展
考题
多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是()。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织
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