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简述绩效信息的收集方法。

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考题 简述信息收集的方法。
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考题 简述培训需求信息的收集方法。(考点：教材第122页)
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考题 绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有：A、审阅 B、观察 C、问卷调查 D、检查 E、准试验法
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考题 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
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考题 考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:关于如何确定绩效标准的培训 E:考评方法培训
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考题 请简述收集信息的方法并写出几种以上可以选择的信息源。
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考题 简述绩效信息收集的常见误区。
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考题 评价者培训的内容主要包括（）。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训
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考题 简述培训效果信息的收集方法。
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考题 简述收集顾客信息的方法。
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考题 绩效评价工作包括（）A、选择评价指标与测量方法B、绩效信息的收集与分析C、选择评价主体与客体D、绩效评价结果的运用
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考题 简述行政绩效评估的信息收集方法。
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考题 多选题考评者培训的内容主要包括（　　）。A考评者误区培训B关于绩效信息收集方法的培训C绩效考评指标培训D关于如何确定绩效标准的培训E考评方法培训
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考题 问答题简述库存信息的收集方法
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考题 问答题简述绩效信息收集的常见误区。
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考题 问答题简述绩效信息的收集原则。
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考题 问答题简述绩效沟通中信息收集与分析的意义。
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考题 问答题简述谈判准备阶段收集信息的方法。
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考题 问答题简述信息收集的方法。
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考题 多选题评价者培训的内容主要包括（）。A评价者误区培训B关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C有关如何确定绩效标准的培训D评价方法培训、绩效反馈培训
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考题 问答题说出行政绩效评估信息收集方法的含义。
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考题 问答题绩效信息的收集方法有哪些？如何保证绩效信息的质量？
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