考题
学习型组织最基本的学习形式是（）A.个人修炼学习B.团队学习C.系统学习D.自我超越
考题
学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
考题
命令-控制型的管理团队是学习型组织的基本单元。()
考题
学习型组织模型是由组织、人员、学习、知识、技术五个子系统构成。()
此题为判断题(对，错)。
考题
行动学习团队是学习型组织的缩微模型。()
此题为判断题(对，错)。
考题
约翰.瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括（）
A.持续准备
B.不断计划
C.超越战略
D.谨慎推行
E.行动学习
考题
约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是()。A.持续准备
B.不断计划
C.推行工作
D.即兴推行
E.行动学习
考题
《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
考题
(2017年5月)约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点包括（）
A.持续准备
B.不断计划
C.超越战略
D.谨慎推行
E.行动学习
考题
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
考题
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考
考题
学习型组织最基本的学习形式是（）A、个人修炼学习B、团队学习C、系统学习D、自我超越
考题
下列属于学习型组织建立的基本原则的是（）。A、自我超越B、建立并同愿景C、团体学习D、系统思考
考题
学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
考题
学习型组织理论以（）为基础。A、自我超越B、建立共同愿景C、团体学习D、系统思考E、改善心智模型
考题
多选题学习型组织理论以（）为基础。A自我超越B建立共同愿景C团体学习D系统思考E改善心智模型
考题
单选题学习型组织最基本的学习形式是（）A
个人修炼学习B
团队学习C
系统学习D
自我超越
考题
多选题下列属于学习型组织建立的基本原则的是（）。A自我超越B建立并同愿景C团体学习D系统思考
考题
多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考
考题
多选题我国企业建设学习型组织模式的挑战包括（）。A来自组织的阻力B来自组织外界的阻力C学习绝不是组织目标D照搬西方学习型组织模式