心理因素特别是情绪压力，所引起或使之恶化的症状或疾病，我们称之为“（）”。

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考题心理因素特别是情绪压力,所引起或使之恶化的症状或疾病,我们称之为“心身症”。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题压力会造成儿茶酚胺和皮质类脂醇的增加，会降低个人的免疫能力。

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考题坚毅个性具有调节压力的功能，捍卫压力带來的身心变动，以下特征何者不属于坚毅性格？（）A、控制B、挑战C、爽朗D、承诺

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考题使标准化物件的形式､功能或其他特性具有一致性的原理为（）。A、相同原理B、一致性原理C、统一原理D、通用性原理

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考题企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任？

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考题下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是（）。A、创新能力B、技能熟練程度C、计划能力D、经验阅歷

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考题目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

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考题处于压力狀态下，若个人在认知与能力、资源上觉得自己有足够的控制感，则感受的压力会降低。

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考题心理因素特别是情绪压力，所引起或使之恶化的症状或疾病，我们称之为“心身症”。

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考题以下叙述何者是工作压力造成的负向“行为”症狀？（）A、长期缺席、故意旷职B、自尊心降低、情绪反应大C、与家人朋友关系恶化D、增加酒精或药物的使用或滥用

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考题以下何者属于临床上处理慢性疲劳症候群的模式？（）A、建议病人从事激烈运动以振奋精神B、慢性疲劳症候群会引发精神分裂症，所以要先吃控精神分裂的药物C、改善病患对压力与情绪的因应能力D、以上皆是

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考题我们可以改变生活型态以增加自己调适压力的能力，以下叙述何者不属于改变生活型态的内容？（）A、遇到困难只能妥协自己的理念以符合团体规范B、改变生活步调C、培养较高的压力容忍度D、学习控制苦恼的思维

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考题失业与离婚属于主观压力源。

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考题新婚与参加运动竞赛也是一种压力，属于（）质压力。

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考题杂讯不单纯是由声音的物理性质决定的，而主要取决於（）A、人的主观心理感觉B、人所处的环境C、人的生理条件D、人的承受能力

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考题新婚与参加运动竞赛也是一种压力，属于良质压力。

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考题判断题处于压力狀态下，若个人在认知与能力、资源上觉得自己有足够的控制感，则感受的压力会降低。A 对B 错

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考题单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A 个人目标与组织目标B 努力目标与组织目标C 努力目标与集体目标D 个人目标和集体目标

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考题单选题我们可以改变生活型态以增加自己调适压力的能力，以下叙述何者不属于改变生活型态的内容？（）A 遇到困难只能妥协自己的理念以符合团体规范B 改变生活步调C 培养较高的压力容忍度D 学习控制苦恼的思维

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考题判断题新婚与参加运动竞赛也是一种压力，属于良质压力。A 对B 错

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考题单选题有关个人因应工作压力与工作耗竭的建议，以下叙述何者有误？（）A 接受自己的短处并承认自己永远都是失败者B 使用合理的方式解决压力问题C 透过正确饮食和运动维持身体健康D 培养嗜好及兴趣

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考题填空题心理因素特别是情绪压力，所引起或使之恶化的症状或疾病，我们称之为“（）”。

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考题判断题心理因素特别是情绪压力，所引起或使之恶化的症状或疾病，我们称之为“心身症”。A 对B 错

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考题单选题下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是（）。A 创新能力B 技能熟練程度C 计划能力D 经验阅歷

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考题问答题企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任？

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考题填空题新婚与参加运动竞赛也是一种压力，属于（）质压力。

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考题单选题以下叙述何者是工作压力造成的负向“行为”症狀？（）A 长期缺席、故意旷职B 自尊心降低、情绪反应大C 与家人朋友关系恶化D 增加酒精或药物的使用或滥用

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