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人力资源开发的基本途径有哪些?

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考题 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。A、资源开发B、人力开发C、人力发展D、资源再生
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考题 试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。
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考题 简述体育产业管理组织人力资源开发的途径。
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考题 （）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A、人力资源培训开发B、人力资源培训C、人力资源开发D、人力资源利用
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考题 单选题（）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A 人力资源培训开发B 人力资源培训C 人力资源开发D 人力资源利用
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考题 多选题关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）A企业文化是人力资源开发的关键因素B企业文化是人力资源开发的理论依据C企业文化是人力资源开发的重要内容D企业文化是人力资源开发的重要途径E企业文化使人力资源开发效果更好
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